近日，罗江区青年团干部易瑶到谭家坝开展“团干部讲团课”主题宣讲活动，引导青年加深理想信念的同时不断练就个人过硬本领。

　　为助推团干部作风大转变能力大提升，罗江团区委聚焦根本任务，结合“四比四抓四促进”专项行动，通过团干部个人“比”、团组织整体“抓”，坚持学在先、干在前、作表率，显着提升了团组织引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的能力水平，推动各项任务走深走实。

　　比思想抓学习，促进政治素养大提升。在全区共青团系统开展“党的青年运动史”“建团一百周年大会精神学习” 等主题团课学习，结合“中国青年运动史精品线路展示”活动，发动基层团组织围绕当地青运史开展丰富多彩的实践教育活动。进一步将理论学习、实践学习相结合。利用团属媒体阵地，持续深入开展青年大学习行动。将党章党规和团的规章制度作为团干部学习基本要求，反复学习、自觉遵守，始终恪守“党旗所指就是团旗所向”，与党同心、跟党奋进。

　　比情怀抓服务，促进工作水平大提升。畅通青年意见征集渠道，召开团员青年交流座谈会3场次，通过公众号、调查问卷等形式征集团员青年对共青团工作及发展的意见建议，用心用情用力解决好青年群众最关心最直接最现实的实际问题，利用大学生返家乡、小区（社区）团建、兼职团委副书记选聘、逐梦计划、青马工程返岗实习等方式，多渠道为青年提供更多的实践机会。聚焦突出问题抓好专项服务，实施“梦想改造＋”关爱项目，改造22户建档立卡贫困青少年梦想小屋，结合“童伴计划”项目，新建25所童伴之家，切实为青少年提供“下半场”关爱服务。

　　比担当抓实干，促进工作作风大提升。不断巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓好团的组织建设，加大农村团员发展的工作力度，不断壮大团员队伍。结合青创计划，积极引导大学生、村民返乡就业创业。深入推进“乡村振兴·青春建功”系列行动。注重基层调研，持续开展小区团组织建设，新建小区团组织8个，将不同行业、领域的团员青年凝聚起来、不断激发青年活力。

　　比修为抓示范，促进队伍形象大提升。通过构建组织文化体系、营造良好文化氛围，提升团干部整体形象的同时全面深化从严治团，细化团干部行为规范，用严的制度、强的约束，规范团干部工作和日常行为，进一步提升团干部在道德修养、法纪意识、意志品质的方面的整体形象，把工作压力转换成工作动力，确保各项工作任务推进有力，落实得力，提升工作效率。