“这份问题线索分办单有什么错漏？”“如何做好纪委监委案件审理工作？”……近日，新津区纪检监察干部专题培训班开班，这次培训以问题为导向，结合案件质量评查发现的问题向全体学员讲授审理相关业务。

　　为提高培训实效，新津区纪委监委注重梳理当前干部知识需求和业务短板，广泛征集课题，并针对课程内容安排不同人员参训，使培训从“大水漫灌”变为“精准滴灌”，注重理论知识与实践操作、实战经验相结合。本次培训由委机关相关部室业务骨干“掌勺”，重点围绕工作中的薄弱环节和疑点难点，为全区镇（街）纪（工）委、派驻纪检监察组和国有公司纪委45名纪检监察干部量身定制了“学习套餐”。

　　据了解，接下来该单位将以“纪检监察干部能力提升年”为抓手，把干部队伍能力提升作为做好纪检监察工作的关键，突出抓重点、补短板、强弱项，通过建立案件审理人才储备库、深化案件质量评查压实责任、干部轮流跟班、以工代训、以案代训、集中培训等，全面加强纪检监察干部队伍建设，不断推动纪检监察工作高质量发展。