近年来，为进一步加强干部教育培训工作，宁武县充分利用山西干部在线学院平台内容丰富、时间灵活、使用简单的特点，全面做好线上学习的服务管理工作。

　　高度重视部署“学”。明确学习要求，确保激发干部学习的自觉性。县委组织部通过每年下发学习通知，明确规定干部在线学习的内容、学分、考核等，引导干部开展网上在线学习。通过微信群“周督促、月通报”的形式，进一步激发参学人员的学习热情，变“要我学”为“我要学”。

　　落实责任服务“学”。落实主体责任，注重服务协调。建立分级管理模式，即县委组织部负责统筹全县山西干部网络学习工作，各乡镇、各工委重点抓好本乡镇、本工委干部在线学习。在此基础上，要求各乡镇和工委指定专人担任在线学习管理员，做好本乡镇、本工委干部教育在线学习系统日常管理维护工作。同时，针对在线登录、课程选学、故障排除等方面进行逐一解答，进一步提升管理工作水平，为参学干部提供优质的服务保障。

　　强化制度督促“学”。制定干部在线学习相关要求，建立检查制度，将网络学习任务纳入考核要求中，重点抓住半年督查、年底考核等关键环节，对各单位网络学习情况进行检查，督促参学干部在规定时间内完成相应的学时任务。对工作落后的单位与未及时完成学时任务的个人，采取线上督促、全县通报等形式，及时督促整改。