为使全区党员干部“精神食粮不短缺、党史学习不掉队”，南岗区探索党史教育学习新模式，在组织集中学习培训的同时，创新开设“云端”培训学习模式，采取网络课程、语音视频、线上微讨论（微发言、微心得）等方式，推动全区党员干部党史学习教育由“灌溉式”向“互动式”转变，激发全体党员干部学习党史的积极性和主动性，进一步激励各级党员干部树立奋进之志、担当为民之责、锻造干事之能。

　　开发“云阵地”，创新学习培训新模式“。探索推出党员干部党史教育”云端“培训学习全新模式。充分利用网络学习资源优势，积极打造线上”云课堂“开展线上党史教育培训，做实规定动作，创新自选动作，整合各类网络培训资源，让广大党员干部学在时常、学在日常、学在经常。紧密结合疫情防控和日常工作实际，坚持减少人员聚集原则，利用微信、钉钉等网络平台创新搭建”云课堂“，采用”线上+线下“相结合的混合教学模式，充分利用黑龙江省干部教育网络学院、”学习强国“手机App、网络视频会议、群内推送优秀网课及”南岗先锋“”南岗E家“微信公众号等学习平台，最大化满足不同层次党员干部的学习需求，通过”掌上学习“”屏对屏听课“的形式方便实用，随时随地都能学，工作与学习自由切换，较好地化解了”工学矛盾“的问题。

　　实行”双导师“，确保学习培训实效性。实行”双导师“管理机制保证学习效果，每期培训班都安排”线上、线下“两位导师对学员进行管理，”线上“导师负责掌握学员的日常学习情况，对学分较低的通过群内点名、电话通知等形式每天两次进行督学，确保每名学员达到合格分数；”线下“导师负责完成学员的课时统计、调研报告、党性分析、填写学籍表等总体评定工作并创建班级微信群进行专门管理。”双管齐下“的管理方式，增加了参学人员主动学习意识，确保学员有动力，学习有兴趣。强化教学内容针对性，针对领导干部、年轻干部、一般干部、选调生等四个不同层级不同类别，实行”分级“培训，进一步增强党员干部教育培训的针对性和实效性，依托省干部教育网络学院平台课程，每人培训所选课程不少于50学分。在注重加强习近平新时代中国特色社会主义思想、”四史“教育、龙江”四大精神“、十九大等课程选择的同时，精心挑选东北抗联精神、大庆精神（铁人精神）、北大荒精神等龙江红色资源”活教材“，教育引导党员干部从龙江红色教材中感悟初心使命，从红色基因中汲取奋进力量，进一步推动党史学习教育在走深走实中实现质量升级。

　　全方位践学，做好培训学习实践课。将党史学习培训既作为培养锤炼，又作为发现识别干部的主战场，改变传统培训模式，把培训学习与干部选拔结合起来，把实战练兵与岗位实践结合起来以，以”学分评价+实践成果“相结合模式，统一规定学习篇目和学习课程进行学分评比，重点掌握了解实践锻炼工作成果。通过”培训+实践“模式最终筛选出一批政治上过硬、综合能力高、专业能力强的优秀干部进入综合分析研判视野，条件成熟干部大胆选拔使用，让其在更大平台上展现新担当新作为，支持和推动党史学习教育实践成果落地见效。