2010年，成县坚持把培养选拔女干部、少数民族干部和党外干部工作作为干部工作的重点，“四措”加强“三方面”干部培养选拔工作。

　　营造氛围扩影响。在干部任用过程中，在同等条件下对“三方面”干部优先任用，同时，积极宣传“三方面”干部在全县经济社会发展中发挥的积极作用，加大对优秀事迹和先进典型的宣传力度。搭建平台提素质。加大了对“三方面”干部的培训力度，先后培训“三方面”干部300多人次，对12名科级副科级以上“三方面”干部进行了理论培训。创造条件增才干。通过各种方式，给“三方面”干部压担子，交任务，让他们在解决难办的事情中尽快成熟和成长，在实践中积累经验，磨炼意志，经受考验，增长才干。2008年，有10名女干部、3名党外干部得到了提拔重用。强化管理促成长。统战部、妇联分别建立了“三方面”干部培养选拔档案，对其进行不定期追踪考察和谈话，并对他们的生活、学习、工作给予特别的关心和支持，使“三方面”干部的日常管理走上科学化、规范化的轨道。