2010年12月26日，汝州市45名正科级领导干部圆满完成为期一周的清华大学公共管理知识培训返回汝州，至此，汝州市在本年度已安排了三期共159名正科级领导干部赴清华大学开展高端培训，这在汝州干部教育培训史上尚属首次，在全市干部队伍中产生了强烈反响。

　　近年来，汝州市采取“走出去、请进来”等多种形式，不断创新干部教育培训方式方法，提高了培训效果。2009年，先后邀请10多位知名专家、教授到汝州作报告，组织全市党政领导干部集中学习培训。2010年，在继续搞好大规模培训基层党员干部的同时，有计划分批次地组织科级以上领导干部“走出去”高起点培训，6月、7月、12月，先后组织159名党政领导干部分三批赴清华大学公共管理高级研修班学习培训。

　　更新了观念，拓宽了视野。学员们有幸聆听到清华大学教授们精彩的演讲，了解了中国科技发展现状，当代中国社会热点问题，阳光心态与压力管理，全球化金融危机的影响，中国宏观经济走势等知识。

　　学员们长期在基层一线工作，平时工作中有些领会不透、把握不准的疑问，在培训中找到了答案。邹广文教授讲授的全球化与中国文化发展，李正风教授讲授的我国科技发展前沿概况，周孝正教授讲授的当代中国社会热点问题，王生升教授讲授的全球化经济危机对中国的影响，崔国文教授讲授的中国宏观经济走势分析，解安教授讲授的新农村建设与城镇化发展等课程，站在国际、国内的高度，对有关问题进行了客观分析，对学员们的提问进行了解疑释惑，广大学员的观念得到更新，视野进一步拓宽。

　　调整了思路，改进了方法。学员们根据学到的知识，结合工作实际，开展认真的思考和讨论，进一步调整工作思路，改进工作方法。

　　学员们在学习中进一步认识到，汝州市作为内陆县市，既有发展潜力和优势，也有多种制约因素，要把转变经济增长方式、改善经济结构落实到具体工作中去，坚持“升一强二兴三”，加大招商引资力度，进一步优化经济发展环境，牢固树立为基层服务、为项目服务、为群众服务的意识，改变粗放单一的经济增长模式和管理方式，走科学发展的道路。

　　信访问题是基层的“老大难”问题，一些基层从事信访工作的干部由于任务重、压力大，工作中有畏难情绪。通过学习，学员们进一步增强了宗旨意识，树立了以人为本的观念，促进了信访工作方法的改变。

　　强化了责任，增强了信心。校史馆研究员田彩凤讲授的《清华人文精神》，最激励大家的是“爱国奉献、追求卓越”的清华精神，一代代的清华师生以“振兴中华”为己任，在“两弹一星”、载人航天、生物工程等领域，做出了卓越贡献。学习期间，全体学员参观了清华科技园，观看了清华大学科技成果转化展示，真实体会到科学发展的重要性、科技创新的重要性、重视人才的重要性，学员们以“学习清华精神，加快汝州发展”为主题，开展广泛讨论，撰写了体会文章，从而强化了推动汝州科学快速发展的责任意识，增强了做好本职工作的信心和勇气。

　　扭转了学风，促进了作风转变。在教授们的言传身教下，广大学员切身感悟到“自强不息，厚德载物”的深刻内涵。在清华大学培训期间，学员们被教授精彩的演讲所折服，被清华严谨的学风所感染，自觉严格要求自己，严格作息时间，统一在学生教室听课，在学生宿舍住宿，在学生食堂就餐，带队领导都自觉同培训干部同吃、同住、同学习，完完全全融入到学习之中。在培训中学员们进一步认识到，一定要把学习的知识与本职工作结合起来，提高科学决策的能力，加快富裕文明、平安和谐汝州建设，为实现中原崛起、河南振兴和改善民生贡献力量。

　　“干部培训旨在提升干部素质，加强队伍建设，提高干部驾驭全局能力，促进汝州经济的快速发展。”汝州市委主要领导的一席话道出了清华培训的目的。