新荣区委组织部始终坚持将自身建设作为提升组织工作质量的重中之重，注重理论与实践结合、研讨与练兵结合、调研与沟通结合，着力打造能力素质过硬的组工干部。

　　理论与实践结合，提升政治能力。坚持将思想政治建设作为组工干部自身建设的“灵魂”，利用“山西干部在线学院”“三晋先锋”“新荣党建”等平台，深入学习习近平总书记考察调研山西重要指示精神，学习党中央和省市区委关于防疫情、稳经济、保安全的部署要求。积极组织机关党员干部赴拒门堡、平型关纪念馆等红色教育基地开展实践活动，通过现场“情景式”学习，切实提升组工干部的政治能力。

　　研讨与练兵结合，提升业务能力。围绕组工干部应知应会的政治理论、政策法规、业务知识，固定利用每周二集中晨学，坚持干什么学什么的原则，由各科室轮流领学，组织全体组工干部和乡镇组织委员共同学习交流。同时，组织各科室结合各自负责工作进行信息写作，由科室负责人和分管副部长层层把关，总结工作方法，交流工作经验，改进工作方式。

　　调研与沟通结合，提升干事能力。立足组织部门职责，深入开展组工干部下基层促提升“五个一”活动，组建7个调研组，由副部长带领部机关组工干部定期深入结对乡镇、联系的示范标杆村和软弱涣散村，注重发现基层党组织建设和抓党建促乡村振兴、基层治理等方面的短板不足，协调办结群众“急难愁盼”的事项，提升组工干部服务基层、服务群众的意识和解决问题的能力。