近日，记者从丽江市委组织部了解到，丽江市认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，贯彻落实全国全省组织部长会议部署要求，聚焦重点工作任务开展干部专业化能力培训，促进干部培训常态化，推动干部队伍积极更新知识体系、优化知识结构、拓宽眼界视野，提高干部队伍综合能力素质。

　　政治建设领航，开展精准培训。丽江市始终保持正确的政治方向，把旗帜鲜明讲政治贯穿在专业化能力建设全过程；坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出的位置，筑牢思想根基，推动干部自觉学习、扩展能力，增强提升专业化能力的内生动力。丽江市紧紧围绕世界文化旅游名城、乡村振兴示范区、长江上游重要生态安全屏障建设，“跟进式”开展推动旅游业全面升级、巩固拓展脱贫攻坚成果全面推进乡村振兴、生态文明建设与绿色发展等知识培训，“线上+线下”相结合，利用云南省干部在线学习学院、云岭先锋、学习强国等平台，加强专业学习和知识更新。

　　强化实践锻炼，领导干部带头上讲台。丽江市把改革发展主战场、重点工作第一线、服务群众最前沿作为干部培养最好的课堂，把有发展潜力的优秀年轻专业干部放到第一线，在解决实际问题过程中提升专业能力。丽江市紧抓扶贫协作机遇，3年来共选派46名干部到中央国家机关和发达省市挂职锻炼，接收43名干部到丽江挂职，加大不同层级、专业岗位与综合岗位、企事业单位与机关单位等的交流，推动干部在不同岗位交流历练中增强能力。同时，丽江市将领导干部上讲台制度化、规范化、常态化，领导干部带头到党校、乡镇讲课、作报告、与学员座谈。

　　3年来，丽江市举办干部专业化能力培训班171期，调训干部7.3万人次。各行业部门每年举办的专业化能力培训班次始终保持在50期左右，培训各行各业专业岗位干部1.5万人次。通过专业能力培训，丽江市培养和打造出一支当下有活力、发展有潜力、未来有竞争力的专业化干部队伍，进一步完善了干部教育培训师资库，提高了干部教育培训质量和水平。