近年来，红河哈尼族彝族自治州元阳县深入实施村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划，切实加强农村基层人才队伍建设，着力培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，为乡村振兴提供坚强的基层人才保障。

　　对此，县级“双提升”项目工作组建立集联络、监督、考核为一体的工作机制，通过各部门分工定责、互相支持形成合力，为“双提升”行动计划的实施保驾护航。严格执行《红河州村（社区）干部能力素质和学历水平提升行动计划项目学员督学促学办法（试行）》，将“双提升”行动计划纳入抓基层党建述职评议考核内容，定期反馈学习进度慢的学员名单，由乡镇党委进行谈话，督促学员真正用心学、放心学。

　　在招生工作方面，元阳县提前谋划、从严审核把关，按照招生计划做好招生工作。乡镇党委定期分析研判村干部及村干部后备力量能力素质和学历层次情况，结合招生条件进行预报名和乡镇初审，县级会同纪委、政法等部门进行资格联审，报名人员名单由所在乡镇党委、村党组织进行公示。在教学过程中，规范教学秩序，对学员进行跟踪管理，坚决清理违反法律法规和教学管理规定的学员，杜绝混文凭、混经历等问题。

　　为实现全方位、精准化教育教学，元阳县重点突出政治理论、基层党建、乡村振兴、基层治理等理论“干货”组织学员进行“空中课堂”学习。此外，坚持课堂教学与实践学习相结合，组织学员到县级警示教育基地打卡学习，感悟红色初心；把培训课堂搬到田间地头，在各类教育实训基地开展实用技能培训，激发学员比、学、赶、超热情。

　　截至7月，元阳县共招收村（社区）干部“双提升”学员330名，其中4名学员成功考录为公务员，2021年村（社区）“两委”换届中，62名学员进入村（社区）“两委”班子，27名优秀学员受到县级及以上表彰奖励。