略阳县在提高驻村干部政策理论水平和业务能力上下功夫，推行“日学周考”制度，开启驻村干部常态化教育培训新模式。

　　每天由各镇（街道）党委通过线下集中培训、线上视频培训、个人自学等方式，围绕巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、乡村振兴业务政策、防返贫监测、驻村帮扶、农村工作方法等有关决策部署内容对驻村干部进行培训，进一步提升驻村干部工作能力和服务水平。每周围绕培训学习内容，统一命题、统一闭卷考试、统一组织评分、统一公布成绩，依据周考成绩对驻村干部进行排名，并将驻村干部“日学周考”情况作为季度、年度评先评优和提拔使用的重要参考。县委组织部把各镇（街道）执行“日学周考”制度情况纳入驻村帮扶工作督导内容和年度考核范围，以督导促落实、以考核促提升，努力打造一支政治坚定、敢于担当、业务精通、作风过硬、纪律严明的驻村干部队伍。