省委创先争优活动领导小组、省纪委、省委组织部下发

　　《意见》，要求在创先争优活动中进一步加强基层干部队伍作风建设

　　进一步加强基层干部队伍作风建设

　　近日，省委创先争优活动领导小组、省纪委、省委组织部制定下发《关于在创先争优活动中进一步加强基层干部队伍作风建设的意见》，要求在创先争优活动中进一步加强基层干部队伍作风建设，引导广大基层干部强化宗旨意识、转变工作作风、提高能力素质，带领党员群众为加快推进辽宁老工业基地全面振兴作出新的贡献。

　　《意见》指出，基层干部处于工作第一线，是党和政府联系群众的桥梁和纽带，也是人民群众了解党和政府工作的窗口。在创先争优活动中进一步加强基层干部队伍作风建设，对于进一步加强党的执政能力建设和先进性建设，密切党群干群关系，充分发挥基层干部的模范带头作用，引导广大党员群众履职尽责创先进、立足岗位争优秀，实现推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，具有重要意义。全省各级党组织要充分认识加强基层干部队伍作风建设的重要性，把基层干部队伍作风建设作为创先争优活动的重要内容，摆在创先争优活动的重要位置，切实抓紧、抓好、抓出成效。

　　《意见》要求，在创先争优活动中把加强基层干部队伍作风建设的各项要求落到实处。各级党委要扎实开展专题教育，通过集中培训、专题研讨等形式，搞好基层干部队伍作风建设专题教育。要认真搞好作风整顿，在加强思想教育的基础上，以治理庸懒散问题为突破口，搞好作风整顿，以治庸提能力、以治懒提效率、以治散正风气。

　　作风整顿可与目前正在开展的领导干部点评创先争优工作结合起来，在点评创先争优工作的同时，由上级领导对基层干部作风进行点评。要广泛开展以“转变作风、服务群众”为主题的实践活动，通过结对帮扶、志愿服务、为民服务全程代理等形式，引导基层干部深入一线，深入群众，加深与群众的感情，了解群众所思所忧所盼，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。要加强管理和监督，进一步完善基层干部联系群众、服务群众制度，健全群众民主评议和民主测评制度，完善基层干部考核评价体系，通过实行目标管理、末位淘汰、竞争上岗、谈话诫勉、引咎辞职、交流轮岗等措施，进一步加强对基层干部的管理和监督，促进干部作风的转变。要积极为基层干部解决实际困难，理解基层工作的困难，体谅基层干部的艰辛，真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部，做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾、精神上激励，为他们开展工作创造良好条件。

　　《意见》强调，要切实加强对基层干部队伍作风建设工作的组织领导。各级党委要以创先争优活动为契机，进一步抓好本地区本单位基层干部队伍作风建设工作。各级创先争优活动领导小组要与纪检、组织、宣传等部门密切配合，形成齐抓共管的工作格局，确保加强基层干部队伍作风建设的各项要求落到实处。各级党员领导干部要身体力行、率先垂范，充分发挥表率作用，带头创先争优，带头转变作风，以实际行动促进本地区本单位基层干部队伍作风建设。要认真落实省委《关于建立健全县（市、区）委书记抓基层党建工作责任制的意见》，县（市、区）委书记要切实承担起本地区基层干部队伍作风建设第一责任人的责任。要注意总结宣传典型，树立一批党性强、作风正、带头创先争优、带领党员群众创先争优的先进典型，进一步激发广大基层干部干事创业的热情，满腔热情做好服务群众各项工作。