为贯彻党中央及习近平总书记对青年成长成才作出的重要指示精神，西秀区税务局不断完善青年政治理论学习机制，提升青年政治理论素养，筑牢青年税务干部理想信念，引领青年干部大力弘扬若飞精神，绽放精彩青春，锻造一支听党话、跟党走、立岗成才、担当有为的青年队伍。

　　提质强基，理论教育强使命。组建3支青年干部学习教育实践理论研讨小组，制定实施高效、实效、长效的“三效”学习机制，配备专门导师、明确导师职责、学习内容，制定实施定期测试、实践运用制度。依托“道德讲堂”“品书闻香”“青年文化沙龙”等平台，以诵读、演讲、征文、辩论等形式，传播“百年党史经典书”“减税降费先进人”“脱贫攻坚先进事”。采取声像并茂、学习与测试相结合等方式，陶冶全局党员干部情操，青年纷纷写下“不忘初心、继续前进”等读书感言。自开设西秀税务“道德大讲堂”以来，共举办系列活动30余次，参加人数约3000余人次。一系列丰富的理论教育活动，极大地增强了广大青年干部养成高尚品格和用实际行动争做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者的决心，夯实青年干部的政治思想基础。

　　教育体验，红色精神永传承。深入思考运用好有形红色资源和精神资源强化青年理论学习效果。打造多功能的青年党员学习阵地，配齐党旗，入党誓词、党员权利和义务及各种制度上墙。建设全市唯一一家税史陈列馆，记录安顺税收历史足迹，展现税收发展历程。建设职工书屋，每月推出重点阅读篇目。设置文化展示厅，让荣誉上墙、文化展现，弘扬正能量，培养青年干部争先意识和归属情感。开展“党的生日赠红书”、征集“我最喜欢的一句总书记话儿”、为青年党员过“政治生日”、晒“入党申请”、品习语习文、看红色电影等活动，赓续红色基因，传承优良作风，涵养风清气正的政治生态。

　　练就本领，税收工作显实效。每月确定学习主题，通过定期集中统一学、沟通交流学等形式，由青年干部制作PPT进行分享，带头学习各类政策措施，率先吃透上级精神、文件要求，学文件、学方案、勤思考、把握好，努力建设业务过硬、水平更高、实践能力更强的服务型团队。牢固树立“争一流、站排头、当先锋”的理念，营造“逢旗必扛、逢先必赶、逢优必争”的浓厚氛围，带领全局青年干部参加各类在线教育学习、学历继续教育、专业资格考试和“岗位大练兵、业务大比武”，并取得优异成绩，充分展示了青年干部积极进取的精神状态，为做好新形势下税务工作提供了智力支持。2021年以来，区局青年干部先后获得“贵州省技术能手”“贵州省岗位能手”“全市优秀共青团干部”“全市五四青年奖章”等荣誉。

　　营造氛围，奖惩结合促争先。对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的青年干部在职级晋升、干部任用中予以推荐。鼓励干部参与调研课题研究，对在有影响力的期刊中发表论文的干部予以个人绩效加分，营造勇于创新、敢于担当、崇尚实干的良好氛围。对推诿扯皮现象零容忍，一经发现及时予以批评教育，对经批评教育后仍不转变的给予经济惩戒。建立容错纠错机制，旗帜鲜明为踏实肯干、敢于担当的干部撑腰鼓劲，打消干部“洗碗越多、摔碗越多”的顾虑。关心青年干部的思想和生活，在必要时给予组织帮助，打消他们的后顾之忧，让他们更好地履职尽责。