年初以来，霍林郭勒市紧紧围绕产业发展和干部素质需求，通过搭建提升平台、拓宽教育渠道、改进培训方式，为党员干部提供定制培训“套餐”，全面提升党员干部履职尽责、服务发展的能力水平。开设“党性课”，拧紧理想信念“总开关”。以红色教育作为党课的承载形式，依托区外革命老区及霍林郭勒市党员教育馆、革命烈士纪念碑等现场教学课堂，综合运用现场教学、情景教学、体验式教学、现场观摩等方式，组织党员干部接受爱国教育，把党性教育融入培训全过程。紧抓平时教育，要求各级党组织充分利用理论中心组学习会、“三会一课”、主题党日等实景式、沉浸式教育形式，抓牢规定学习书目自学、集中学习，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。年初以来，已开展各类党性教育活动40余次，1300余名党员干部到党群服务中心观看党课展播、聆听红色故事。年内，计划组织100余名学员赴井冈山和延安等地接受党性教育洗礼。

　　传授“技能经”，增强开拓创新“真功夫”。依托“名师讲习堂”培训载体，结合不同领域、不同岗位党员干部的专业化需求，邀请区内外专家学者、上级对口业务部门，经常性开展专业技能、专业知识、工作规范等方面的学习指导，有效加强党员干部新形势下驾驭和解决复杂问题的本领。目前，已举办专业知识培训班5期，培训干部1350人次。同时，充分发挥专业干部专业技术性强、知识面广、创新能力强的优势，邀请宣传部、公安局、检察院、信访局等部门领导干部及业务骨干“上讲台”现场授课，传授技能、经验，及时为干部解疑释惑、指点迷津，以此提高干部整体业务素质。现已有15名领导干部依次到党校上台讲课、作报告和与学员座谈，受益党员干部1910人次。

　　搭建“练兵场”，练就担当作为“硬实力”。结合全市经济社会发展大局，择优选派20余名年轻干部到高质量发展、疫情防控、乡村振兴、招商引资、苏木街道等一线锤炼，以集中专题授课向重难点工作现场实践教学转换，让干部参与急难险重任务，在实操之中提升解决实际问题的能力。选派7名优秀年轻干部到嘎查村担任第一书记，让优秀年轻党员干部在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、历练成才。选派100名优秀干部组成10个招商组，分级分层组建招商引资工作队，赴外开展招商引资，进一步提高广大干部抓经济抓发展、服务招商、服务项目的履职能力，激发争先创优和实干意识。同时，紧扣市委中心工作和重大项目建设，不定期组织干部到现场进行观摩学习、考察调研，丰富工作阅历。

　　配制“廉政餐”，严守拒腐防变“警戒线”。聚焦“实际、实用、实效”目标，将课堂授课、观看教育片、实地参观和互动研讨相结合，邀请党校教师、纪检部门业务骨干和法律工作专家，结合当前形势和身边事例，就《党章》《廉洁自律准则》《新形势下关于党内政治生活的若干准则》等法律法规知识，以“讲故事”的形式逐条开展案例剖析。同时，结合集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题暨清廉教育等重点工作，在抓紧教育培训的基础上，拓展培训教育内容，通过典型案例学习、参观警示教育基地、开展专题研讨等形式，组织各级党（工）委、党组观看警示教育专题片，深入开展警示教育培训，教育引导党员干部“照镜除尘”、铭记于心，进一步增强拒腐防变“抵抗力”，切实上好纪律教育“必修课”。年初以来，各级党组织已开展相关专题研讨232场次，组织党员干部观看警示教育片30余场次，960余名党员干部参观廉政警示教育基地60余次。