近期，安徽省财政厅借助合肥工业大学的平台资源，成功举办“2022年财政领导干部综合能力提升班（线上）”，全省财政系统部分处级干部，广德市、宿松县以及其他16个县（市、区）财政局长共124人参加培训。

　　领导重视，准备充分。省财政厅党组高度重视本期培训班，厅党组书记、厅长谷剑锋亲自审定培训方案，要求培训班准确把握省委省政府对财政工作的具体要求，特别是要把省委省政府“打造多层次资本市场”、“长三角一体化发展战略”、“共同富裕”等工作部署贯彻到专题培训中。分管领导多次带队赴培训机构，就课程设计、师资安排、技术支撑、教学管理等问题进行会商，并作开班动员讲话，提出培训要求，严明学风学纪。制作操作指南，对学员如何实现在线报名、登录上课、教学评估、考核测试等，图文并茂逐一标明。安排2名专职班主任，通过微信学习群随时解答学员提出的问题。

　　聚焦短板，精准培训。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、服务财政高质量发展的创新思维、财税改革前沿动态、科学的领导艺术和领导方法等4大模块，“订单式”设置10门课程，邀请中央财经大学、合肥工业大学、省委党校等专家教授共同授课。10位老师分别从宏观到微观，从理论到实践，既突出讲解了最前沿的财税改革与发展动向，财政工作的重点和难点问题，又详细阐释了如何准确把握政策、理清工作思路、创新工作机制等方法；既注重了对领导能力、决策能力和谋划能力的培养，又注重了对执行政策过程中如何规范操作的讲解。学员们普遍反映，培训内容聚焦能力短板，实施精准提升，针对性很强。回去后要抓好学习成果转化，完整、准确、全面贯彻新发展理念，不断开创财政工作新局面。

　　创新方式，注重实效。根据统筹经济社会发展和疫情防控要求，本期培训班首次以“直播学习＋录播补学”形式进行，学员通过手机端、电脑端、投屏3种方式，集中5天时间在线学习。集中授课结束后，学员可在3周内登录录播平台回看补学。教学过程中，老师实时通过评论区与学员开展互动，及时答疑解惑。借助科技手段，设置线上签到、评估、测试等环节，克服网络培训自由度高、操作性空间大等问题，实现学员无时无刻、随时随地投入培训。培训结束后，学员可上线进行题库练习和结业测试，检验实际学习效果。

　　多措并举，成效明显。按照“了解需求-设计方案-印发通知-报名学习-动态管控-评估考核-经验总结”的工作流程，明确职责分工，统筹管理，系统推进。组建临时微信学习群，安排专人负责培训技术咨询、学习管理、考核评估等保障工作，及时反馈学习情况，了解掌握学习进程，以便督促提醒。课程结束后，按照厅领导要求，制发培训评估表，对教学质量和培训管理开展问卷调查，收回有效问卷760余份。经统计，整体评价全部为“较好”以上等次，其中评价为“好”等次的占总体评价的97%。124名领导干部全部通过结业测试，结业率为100%，充分彰显了培训效果。