近年来，桂林市明确以提高广大农民党员致富技能为着力点，遵循“围绕发展，创新模式”的思路，开展大规模、多层次、多形式的农村党员培训，取得了阶段性成效。

　　大培训创新了“两校一堂一基地”逐级培训模式。即充分发挥县乡党校教育培训主阵地的作用，根据农村党员的需求，以开办政策、法规和农村实用技术等培训班为重点，有计划地组织集中培训。今年以来，全市县级党校共举办各类培训班450多期，培训农村党员30000余人次。乡镇党校举办培训班168期，培训20660人次，进一步提高了农村党员的“双带”能力。此外还开设农家课堂开展自主培训。在每个村选几户有文化、有技术、有产业、有效益、有威信的党员户成立“农家课堂”,组织周边村民小组的群众与户主建立师徒式传艺授业关系，无偿为农户送技术、送服务。目前，全市已先后建立“农家课堂”3500多个。还依托示范基地开展技能培训，全市已建立完善1400多个市、县、乡、村四级培训示范基地。

　　大培训还创新了“一网一点一册”板块培训模式。即探索远程教育的“一网多用”.结合农村党员实际，着力构筑中组部全国远程办搭建的卫星数字远教平台，终端接收点以电脑卫星接收系统免费接收信息的“天网”和通过宽带网建立以县远教网站为中心，连接各个乡镇、各县直单位党组织、村党支部以及电教中心户的远教网络的“地网”,初步建立了一个布点合理，运行正常的远教网络。探索终端站点的“一点多用”.结合产业发展，在全市52个产业协会建设站点。特别是平乐县瑞翔养猪协会、灌阳县雪梨合作社的站点建成后，带动一大批党员群众发展种养业，走上致富路。目前，全市已建成终端站点1621个，实现远程教育全覆盖。探索培训教材的“一册多用”.结合农民需求，各县区每年组织专业人员，编写或改写种养技术的培训教材和资料，组织党员群众学习。

　　创新“一部数局多论坛”归类培训模式。组织部门开展素质培训。市县组织部门坚持在党员中培训致富能人、科技能手。目前，全市已建立了近3900名村级后备干部人才库，有效地解决了村干部后继乏人问题。涉农部门开展专题培训。如市县农业部门以“科技入户工程”为载体，开通“农技110”、“12316三农热线”等，使广大农民群众掌握了实用农业新技术等。举办论坛开展互动培训。桂林市根据农村工作重点难点和热点问题，在有条件村定期举办1-2次支部书记论坛。

　　创新“一师一员两专家”现场培训模式。即组织专职教师开展面授培训。组织技术人员开展送教上门。桂林市面向市县镇三级农业教育、科研和推广等部门和基层一线农技人员中公开选聘组建了800多人涉及农业、多种经营和农机等多个专业的农民培训讲师团。组织两类专家开展巡回指导。各县（区）采取“外聘专家”和“内聚能人”等方式，储备一支外埠专家师资队伍；并从农村党员骨干以及农村的“土专家”、“田秀才”中选拔兼职教师，深入到各自然村及种养基地进行巡回指导，多渠道提高农民的科技致富能力和自我发展能力。