根据不同类别、不同层次、不同岗位党员干部开设不同课堂，坚持分类指导，打造各具特色的学习品牌，着力提高学习实效，让每一个党员干部在不断学习中提高创新转型真本领，正成为南通市通州区学习型党组织建设的突出亮点。

　　建设学习型机关是建设学习型党组织的重要任务。通州区以部门党委（党组）中心组学习为龙头，本着“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，每月开设“菜单式”专题讲座，邀请国内有影响的知名专家、学者、教授、相关领导、企业名流开设系列讲座，仅2010年就已开出了《加快转变经济发展方式》、《突发事件应急管理》等10份应用性强的“菜单”，深受欢迎。同时，还在机关党员干部中开展“月读一本好书”活动，南通市委常委、区委书记宋文辉带头荐书，2009年推荐了《责任比黄金更重要》，广大机关干部踊跃学习，并展开大讨论活动，在思想层面产生了广泛共鸣。通州区开通集教、学、考、管于一体的“通州干部在线学苑”网站，一年多来，共有2500多人浏览课件12万余次、近10万学时，一些热门课件的点击率达1.5万余次。

　　面向基层、注重实用，是通州区学习型党组织建设的又一大特色。针对广大党员干部关心的热点、难点、疑点和弱点问题，坚持开展送讲座到支部、送培训到党员“双送”活动，着力培养基层党员干部化解难题、带领农民奔小康的真本领。2009年通州区共组织举办农业种植、养殖技术、土地流转等培训60多场次，吸引2400多人次农村党员参加，引导全区农民积极适应农业产业化、现代化的需要，增强科技致富本领。在企业党组织中，主要通过延伸学习网络、丰富学习内容、培育企业文化、搭建服务平台、促进转型升级等途径，进一步推动企业创业创新。大力实施“党员企业家培养”工程，对企业主及中层以上经营管理者进行党性教育和党的知识培训。与南京大学联办高级工商管理总裁课程班，组织区内百强纳税企业高级经营管理人员参加。如今，崇尚学习、锐意创新已在全区非公企业中蔚然成风，2010年以来全区共有6家非公企业申报省级以上高新技术企业，申请国家专利343项。

　　多层次开设的不同课堂，取得了同一个效果——增强了党员干部服务群众、发展经济的真本领。通州经济开发区的张新林一直在办公室从事文字工作，2010年1月从“后方”到“前线”调任拆迁办副主任。在“通州干部在线学苑”这个平台，他先后自学了《和谐社会与法制建设》、《管理创新和协调配合》等多门必修、选修科目。2010年4月在一起群众拆迁纠纷中，他第一时间赶到现场，多方协调，使这一突发性的群体事件得到即时化解。作为正科职后备干部的瞿勇，被派到中国浦东干部学院接受商务洽谈专业培训，2010年1月当选五甲镇镇长后，积极与上级部门、客商以及兄弟镇区主动沟通，在发展飞地经济上实现重大突破，2010年通州区引进飞地经济项目5个，该镇就占了3个，总投资2.8亿元。