近年来，贵州省台江县积极探索干部教育培训新方式，注重创新培训内容，坚持上好“五堂课”大幅度提升领导干部素质，为台江经济社会又好又快发展提供坚强的保证。

　　上好政治课，提升思想素质。注重在培训课程中设置以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容的基本理论专题, 深入讲解科学发展观、党的十七大精神等内容，进一步强化理想信念教育，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。加强党纪政纪和法律法规教育，引导广大党员干部自觉遵守“四大纪律、八项要求”，做到廉洁自律，遵纪守法，依法办事。

　　上好形势课，提升基本素质。按照学以致用、理论联系实际的要求，县委领导以确定的授课主题为主，结合自身工作经历和分管工作，深入研究和探讨台江县发展过程中的重点、难点和热点问题，精心准备讲课内容，为广大干部学员及时讲解全县经济运行情况及全县当前发展的趋势等。通过县级领导现场授课，使学员较全面地了解当前经济发展的走势及县委县政府的重要决策，更好地认识开展各项中心工作的重要意义，从而为完成各项重点工作任务提供有力保证。

　　上好专业课，提升业务素质。每期培训班，有针对性地邀请县管专家、高级专业技术人才为学员授课，对某一专业知识进行讲解，以高素质的师资保证培训效果，使各级干部较好地掌握有关知识。安排实践经验丰富，或者在工作中有较大成绩的同志，结合自身工作经历，谈体会、授经验，引发大家对实践工作的思考与共鸣，有效地帮助学员进一步理清思路。充分利用清华大学教育扶贫远程教学站资源优势，根据课程内容积极组织相关岗位领导干部参加培训学习，进一步提升领导干部的业务水平。

　　上好实践课，提升领导素质。运用情景模拟、案例教学、体验互动等方式，让学员通过随机抽题，“扮演”不同的领导角色，安排有关领导、党校教师组成考评小组对学员的语言表达能力、形象气质、逻辑思维能力及对作出的决策可行性和操作性等方面作出评价，提高他们发现问题、分析问题和解决问题的能力，增强组织领导水平和领导艺术。

　　上好拓展课，提升创新素质。探索在干部教育培训中引入野外拓展训练主题实践活动，结合实际设置翻越障碍、信息传递、抢球过门、穿越“电网”等拓展项目，充分发挥学员的创造力、想象力和忍耐力，加强团队合作，积极完成训练项目。近日，该县在新任科级领导干部和后备干部培训班中，引入野外拓展训练课目，领导干部普遍反映较好，大家一致认为，通过野外拓展训练，引导领导干部认识自我、挑战极限和超越自我，进一步培养领导干部的团队精神、奉献精神和创新精神。