年轻干部是社会主义事业的接班人，培养选拔什么样的年轻干部，将直接决定党的未来和国家的前途命运。如果年轻干部具备坚定的共产主义信仰，坚持执政为民的理念。那么，越多这样的干部走向领导岗位，党的事业就越会兴旺发达，国家也必将长治久安。反之，如果没有坚定的信仰，没有执政为民的理念，这样的干部能力越强，对国家、对群众的危害也将越大。因此，重视年轻干部的培养，规划好年轻干部的未来道路，引领他们走向一个正确的方向，是关系党和国家的重要课题。那么，年轻干部要如何“走好自己的路，让别人去说吧”呢？

　　在工作方向上要走好正道。那么何为正道？温总理的“要做事不要做官”为年轻干部指明了方向。对于工作，年轻干部应该要学会利用自己的所学，抱着纯粹的目的做好，抱着“让人们群众满意”的心态做好。这应该是年轻干部的理想，也值得年轻干部脚踏实地的去实践。党的事业与群众密不可分，党的成功离不开群众的拥护与支持。在新的时代下，党的工作成绩更为突出，部分干部被这一骄人的成绩冲昏了头脑，以少数人甚至是自己的利益为出发点，损害了多数群众的利益。这样的行为，是我党绝不允许的。无论什么时候，党和群众都应当是紧密联系在一起的。

　　在工作方式上要行好仁道。电视剧《潜伏》里有句台词：“‘为人民服务’不能写在纸上，要记在心里。”这话同样适用于我们的广大干部，尤其是年轻干部。将这句话体现在工作方式上，就是要做到“干部干部，先干一步”。敢于创新、敢于走在百姓的前面，为百姓的福利事业铺路。先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。站在群众的角度，设身处地地为他们着想，急群众之所急，满群众之所需。

　　在工作态度上要学会厚道。契诃夫曾说：“真正的修养不是在吃饭时不洒汤，而是在别人把汤洒在餐桌上时不侧目而视。”厚道正是这样一种以静制动、以不变应万变的智慧处事态度。年轻干部作为新一代有知识、有文化的人。在与各类群众打交道时必定会存在一些代沟，造成一些理解上的障碍。有道是“贵人话语迟”，此时，我们不应擅自打断群众的疑问或者是说话，而是应当在群众表达完自身的意见后，针对群众的疑问或是错误信息，耐心地为他解答或者纠正。在群众犯错时，我们应该微笑以对。所谓“伸手不打笑脸人”，群众激动的时候，我们冷静以对，群众也不是不明白事理，自然也会发现自己的错误。双方都平心静气了，那么问题自然也就好解决多了。