近年来，大连市在加强传统教育培训模式的基础上，积极拓宽办学渠道，着力构建干部教育培训立交桥。近日，由大连市干部在线学习领导小组、市委组织部、市人力资源和社会保障局、大连市“一校两院（大连市委党校、行政学院、社会主义学院）”联合建立的大连市干部在线学习中心，经过一年的筹备建设和试运行，在“一校两院”正式开通。

　　在线培训作为面授培训重要和有力的补充，其基本定位是：干部脱产培训的补充、岗位自学的载体、开阔视野的窗口、更新知识的课堂、交流工作的平台。开展在线学习可以使全市干部不受时间、地点限制，根据自己实际需要，随机上网进行在线学习。在线培训为全免费、全覆盖培训，并且一步到位，全市所有公务员都能直接进入学习中心参加学习。广大干部参加党校、行政学院、社会主义学院的培训，是干部教育培训的主渠道、主阵地；市管干部自主选学大连理工大学、大连海事大学、东北财经大学、辽宁师范大学硕士研究生专业课程的培训，是引入市场机制，拓展优质培训资源的重要举措；此外还有开展境外培训、学历教育、挂职锻炼几种培训形式。这几种原有的培训形式与在线培训一道共同构成了大连市干部教育培训的立交桥，衔接互通，干部可以利用其中的一种或几种形式进行学习培训，学习的选择更加丰富。

　　在现代社会，信息已经成为一种经济社会发展的支柱性资源，知识已经转化为决定一个国家和地区综合竞争力的战略性资本。大连干部在线学习平台紧紧抓住这个时代特征，及时为各级各类干部提供大量有价值的信息和最新知识。在课程设计上，坚持理论教育与能力建设并举，既注重提高干部理论素养，又注重干部知识更新；既注重提高干部思维能力，又注重开阔干部视野；既注重组织和岗位需求，又注重干部个人需求；既注重针对性、实效性，又注重系统性、前瞻性，体现个性化、差别化。设计、开发、制作围绕市委市政府中心工作，与城市经济社会发展紧密结合，与各行业各领域业务培训相衔接，与广大干部群众的关注点相契合，符合大连区域特点的课程资源体系，形成各取所需的“课程超市”。在资讯集成整合上，从海量的资讯库中进行信息提炼、过滤、筛选，为广大干部研究性地学习、工作创造信息资源条件，提供资讯服务，扩大有限资金的使用效益和受益面。在完善在线交流功能上，加强网上交流互动，通过网上论坛、直接对话等形式，研究探索学习工作中的重点难点热点问题，相互学习、共同提高，使各区市县、委办局、各行业、各领域、各层级都能够打通时空壁垒，成为在线学习网上的一个节点，把全市党政群团检法机关统一纳入到网络社区、网络办公室、网络研讨室中。

　　在线培训在管理上实现创新，建立了“教、学、管、考”四位一体的服务体系，采取计算机和人工两种方式，跟踪、记录和统计干部的学习信息，考核干部的学习培训情况，对干部在线学习培训实行学时学分制管理。不断完善干部学习培训考核管理办法，把干部参加培训的所有情况都纳入计算机管理，把线上学习与线下学习的情况进行统一汇总，建立干部培训的信息化档案，提高管理的科学化水平。进一步完善在线考试功能，发挥好网上考试方便、快捷、节省的优势，扩大在线考试的应用范围，把一些普遍性的考试和测试都在网上进行计分和汇总。

　　大连市干部在线学习中心依托“一校两院”信息化基础设施开发建设，采取“一大、两小”的平台架构，即在大连市干部在线学习中心主网站下设立“大连市市管以上领导干部学习网”和“大连市公务员学习网”两个子网站，统一接口各有侧重，既实现了网络平台的规范又满足了不同层次用户的使用需求。

　　目前，大连市已有36693名市管领导干部、公务员及参公人员在线注册，14677名注册学员已经获得在线学分，中心日访问量达2万余人次，最多时同时在线人数达1426人，系统运行稳定，各项运维管理工作顺畅。

　　在线学习的开通正引领大连干部教育培训事业进入 E时代，为培养高素质干部队伍提供有力的服务保障，为促进大连的经济社会全面发展发挥重要作用。