按照座位牌坐好，从包里掏出笔来，翻开带来的材料……与往常不同，今天上午的合肥市政府会议中心8号会议室显得十分安静，一场特殊的考试正在进行——合肥市2010年度部分县以上领导班子成员理论学习抽查测试。这些考生身份有点特别，他们是10个部门的近60名县级以上领导干部。

　　考题多为合肥热点

　　上午8:20，当记者来到会场时，考场内已坐满了“考生”。8：30，考试正式开始。

　　县级领导干部考什么？记者从一份试卷看到，考题主要内容围绕着最新的相关政策和理论知识展开，题型分为：填空题、单选题、多选题、简答题、论述题，满分100分，时间120分钟。其中，简答题和论述题的分值占的比例最大，为卷面分值的一半。

　　“虽然是开卷考试，但考题难度比较高，而且很灵活，如果平时不学习，只靠考前突击，想要得高分比较难。”一名现场监考官介绍，测试内容不仅有关于“推进学习型党组织建设”、“党的十七届五中全会精神”等的理论知识，还包括一些事关合肥的热点，如皖江城市带、市委中心组理论学习会等内容，如填空题中就有一道关于第四届全国体育大会的考题。

　　“主要考他们如何将理论学习与实际工作结合，如果泛泛而谈，没有谈出真东西，得分肯定不高。”监考官说，虽然是开卷，但是有些题目你在材料上是找不到答案的，必须由考生结合自己的工作实际，这是考他们的真本事。

　　80分以上才算“合格”

　　据介绍，这份考卷是由市纪律检查委员会、市委宣传部、市委组织部、市委讲师团联合出题，考试目的是为了考查县以上领导班子的理论学习水平。

　　“从往年的考试成绩来看，分数通常在80分以上，只有达到这个分数，才能说明他们的理论水平是合格的。”监考官说，考试结果将上报市委并通报给各参试单位。

　　“如果考试分数过低，将督促他们要加强学习。”该监考官说，这种考试模式从2007年开始。“其实考试不是目的，主要是通过考试促进他们学习。”他说，这些内容都是他们工作要遇到的理论知识，但往往由于太寻常，而容易被忽视。“通过这样的考试就是提醒他们在做好实际工作的同时，理论学习也很重要。”

　　考生反映考题很灵活

　　9：55，第一位考生交了考卷走出考场。

　　“最后一道论述题考得很灵活，需要结合自身实际进行论述。”合肥热电集团有限公司副董事长、党委副书记、常务副总经理陈杰说，虽然考的是基本知识，但是如果平时不学习，就不好作答。“大家都带了许多书过来，但最起码要知道答案在哪里。”他笑称自己考后的感觉良好，“我们每个月都会组织理论学习，有了这样的积累，就感觉考试不难。”

　　记者在现场看到，考场上几乎坐满，只有几个“考生”缺考。“有的考生今天没来考试，并不代表他不需要考，必须补考。”

　　记者了解到，此前相关部门用了半个月的时间出试卷。本次测试结果将在3天后通知到“考生”所在单位。