今年，秀英区掀起有史以来规模最大、内容最丰富、效果最明显的干部培训工作高潮。以“爱我秀英、争分夺秒、掌握本领”为主题开展的“大培训”活动，创新培训方式方法，扩大培训层面，共举办各类培训班75期，培训6825人次，实现了强化执政能力、提高干部队伍素质、打造学习型机关，推进落实“规范化建设年、项目落实年、和谐稳定年”的目标。

　　为确保“大培训”的科学性和实效性，秀英向全区各单位公开征求培训计划，最终确定“十大培训工程”。根据培训对象的不同，秀英科学制定针对科级干部、后备干部、社区干部、农村干部的培训方案共8个，做到一类对象一个方案，并通过发放培训调查问卷和征求意见表，收集学员意见，精心设计培训内容。在授课老师选择上，秀英邀请省直机关领导、高校专家学者和各行业的优秀教师来授课，确保了培训质量。

　　“大培训”始终做到“三个紧扣”。一是紧扣事关全区的重大战略问题，先后举办了创业培训班、重点项目培训班、农业科技培训班等专题培训班，重点加强对区机关、镇、社会群众等专业人员的培训。二是紧扣经济社会发展的热点难点问题，举办了农村（社区）干部培训班、村级组织换届培训班、区政府专题理论培训班等专题培训班。三是紧扣民生问题，开展“女子学堂”系列讲座、青春期心理辅导员培训班、乡村医生业务培训班、安全生产培训班等专题培训，开设医疗保障、教育教学、城乡统筹、心理疏导、农村法律法规等课程。

　　“大培训力求构建更加开放的培训格局，一是拓展培训规模，二是依托各类载体。”区委组织部有关负责人说。

　　从处级领导干部、科级领导干部到全体科级干部以及各职能部门、各系统一般干部，从机关部门、镇（街）、村委到村民小组，“大培训”可谓一囊打尽，锁定的应培训对象“一个都不能少”。通过开办3期村民小组长培训班，培训300人次，秀英开了全省培训村民小组长之先河。

　　依托省委党校、中改院、海南政法职业学院、省商业学校、省广播电视大学、省农业学校等院校，依托农村党员电教网络平台，秀英大培训的教学载体不拘一格。借助农村党员电教网络平台这种多媒体、多终端的学习模式，秀英开办农村干部远程教育培训班，培训80人次，受到农村干部的欢迎。

　　“大培训”把干部带出机关，突破了以往秀英干部原地培训的局限性。在海南政法职业学院举办的全区科级干部培训班，第一次大规模把科级干部拉到辖区之外的地方进行封闭式培训。

　　一批各行业的专家、学者、有关部门领导被请进机关、镇街，开设政治理论、法律知识、科技知识、公民道德、卫生、计划生育、心理健康、劳动就业等内容的辅导讲座161场次。

　　秀英“大培训”活动还充分利用省、市培训平台，实施订单培训，选派区级领导干部52人次、科级领导干部48人次参加省、市组织的调训，圆满完成了上级调训任务。