“人力资源干部要懂得心理学，最大限度地挖掘员工潜力……”日前，在2010年萧山区“百名人力资源干部培训”课上，我区一家企业的人力资源干部葛少芳认真记着笔记，不时会心地点点头。

　　据介绍，本次培训课由区人事局考试培训中心组织，来自全区各企业近200名人力资源干部接受了培训。近年来，随着我区经济结构的转型升级，“80后”、“90后”逐渐成为人力资源队伍的主力军。他们朝气蓬勃，充满了工作热情和创造性，是一个极具潜力的群体。如何将这份优势转化为企业的发展动力，已经成为了人力资源干部在工作中迫切需要解决的难题。

　　为此，该中心请来杭州润本心理咨询中心资深咨询师黄淑真女士。培训课上，黄老师从心理学角度为广大企业人力资源干部指点迷津，针对善于认识、悦纳和管理自己人，谈到如何与员工进行沟通交流，挖掘员工潜力等方面进行了阐述。

　　“企业要做的不只是引进人才，更要善于对人才潜力的挖掘，使他们在合适的岗位上发挥自己的作用。这堂课对我的启发很大。”讲座结束后，人力资源干部们纷纷表示，这次培训活动给自己的实际工作提供了很好的借鉴，让自己受益匪浅。