为进一步提高大学生村干部的工作能力和解决农村问题的水平，孟津县横水镇在大学生村干部管理中试行了“1+X”岗位锻炼模式，建立起了培养大学生村干部的新机制。

　　“1+X”岗位锻炼模式，即“1”是明确大学生村干部在村里的岗位，“X”是根据大学生村干部在工作中的实际需要和自身专业特长，到不同的岗位进行学习锻炼。针对大学生村干部理论学习能力强、处理实际问题能力欠缺，协调沟通能力强、独立工作能力欠缺的实际情况，横水镇改变过去走出去学习培训的单一教育形式，为大学生村干部设置了部门挂职锻炼这一学习平台。采取根据镇直部门需求和大学生村干部个人意向相结合的办法，有计划、分批次地安排大学生村干部到镇综治办、信访办、民政办、统计办、人普办及农业服务中心等部门进行短期跟班学习锻炼，让他们了解部门工作程序，学习工作方法，协助处理日常事务，通过挂职锻炼，增加接触实际的机会，增强处理问题的信心，提升处理问题的应变能力。

　　截至目前，横水镇已组织十余名大学生村干部分批到有关部门进行了短期挂职锻炼。