11月15日，白银市80后优秀年轻干部培训班开班，来自各县区、各单位的56名80后优秀年轻干部，将通过学习科学发展观、行政管理等知识，进一步夯实理论基础，深化对我市经济社会发展重大问题的思考，着力提高他们的思想政治素质、知识素养、实践能力、道德品行和精神境界。

　　据悉，市委通过公开、平等、竞争、择优的原则，在各县区和市直部门共选拔了117名80后优秀年轻干部，这些干部将通过3至5年的重点培养，有三分之一的干部担任乡镇（街道）党政正职、县（区）直部门（单位）主要领导职务，并进入县级后备干部库；有三分之一的干部进入县（区）党政领导班子或市直部门（单位）领导班子；有一定数量特别优秀的干部担任正县级领导职务。