云南省军转安置工作在时间紧、任务重、压力大、困难多的情况下，坚持按时间节点制定每个阶段工作计划，与往年相比安置时间明显缩短。截至11月5日，全省99.5%的团级以下转业干部接到报到通知，610名计划分配转业干部离队报到。

　　云南省各级党委、政府坚持把军转安置工作纳入干部队伍和人才资源开发总体规划，统筹安排，统一部署，量才使用，合理配置。省委常委会、省政府常务会议专门听取军转工作情况汇报，不折不扣地接收、安置好军转干部。云南省军区政治部领导全程参与军转干部考核选岗，协调解决矛盾和问题。

　　今年，云南省各地分8个培训点，组织计划分配转业干部进行全员适应性培训和专业培训。21名长期在边远艰苦地区工作的军转干部全部在昆明市主城区安置，15名被授予荣誉称号或荣立二等功、7名从事飞行工作和6名在特殊岗位工作的军转干部在考核计分中得到加分，获优先选岗资格。