4月份，咸阳市市政重点工程建设指挥部办公室主任张黎刚被市委选派到江苏省海安县挂职锻炼，两个月期间，以他为组长的一行4人主动出击，积极对接，和总投资12.5亿元的垃圾焚烧发电厂、LED节能灯项目签署了框架协议；海安的名牌战略思路也深深强化了张黎刚立足长远、打造精品项目的战略意识，咸阳的千亩绿林、望贤林、东防洪渠改造等市政项目一举成为国家卫生城市验收的免检项目。

　　选派干部到经济发达地区挂职锻炼仅仅是咸阳大规模培训干部的一个缩影。面对关中--天水经济圈建设带来的发展机遇，咸阳市把提升干部素质作为建设国际化大都市的先导工程和基础工程，市委书记千军昌多次强调，要加大资金投入，全方位开展干部培训，进一步解放思想，转变观念，提升境界，否则难以适应咸阳的快速发展。史无前例的大规模干部培训热潮在咸阳大地迅速掀起。

　　让干部到发达地区挂职锻炼，感受发展氛围，撞击思想灵魂是咸阳市干部培训的举措之一。该市组织部门通过去函、发电等形式，广泛联系沿海发达地区县、市、友好城市和全国百强县市，共与9省、20个市区县达成选派干部挂职协议，其中大都市所辖区4个、百强县9个。目前已分批选派了60名县级领导和优秀科级干部挂职锻炼。市委组织部还与挂职地共同建立考核机制，切实做到挂职干部和挂职地双满意。

　　有付出就会有回报，经过挂职锻炼，干部的思路开阔了，境界提升了，发展的魄力增强了。彬县副县长刘旭从天津市和平区挂职回来后，结合县情实际，向县委、县政府提出发展商贸流通业的6条建议，受到主要领导的高度重视，在全县交流学习。目前，总投资2亿元的大型商贸市场已初步达成协议，取得实质性进展；彬县炭店乡乡长吕银河从山东省济宁邹城市挂职回来后，重新调整发展结构，以体现渭北饮食文化、居住文化、农耕文化和民俗文化的林家堡渭北民俗村6月份开工建设，项目总投资1200多万元，目前已完成投资400多万元……大手笔层出不穷，新变化振奋人心。

　　如果说挂职锻炼取得“真经”,立竿见影，那么，大轮训、大讲堂则让咸阳所有领导干部深受启发。3月19日到5月28日，咸阳市建设国际化大都市专题轮训轮番进行，49名国内知名专家、学者，37个专题讲座；5天一期，从国际化大都市建设的基本概念、发展战略、规划解析、产业支撑、文化引领、生态文明、发展模式借鉴以及对干部的要求等方面对全市1281名县级以上干部进行轮训。

　　咸阳大讲堂特邀院士作报告，深层次解读关天经济规划和低碳经济，已成功举办近20期，参训干部达6000多人。各县市区也纷纷开设大讲堂，开展各种形式的大轮训。多渠道、多层面、大规模的培训让各级干部茅塞顿开，倍感充实。

　　把干部带到全国百强县发展一线、名牌院校现场培训，让干部视觉受冲击、思想受触动，11期的专题培训把咸阳的干部培训推向高潮。4月22日，咸阳市城市化推进专题培训班在浙江大学西溪校区举办，各县市区分管领导、城建规划部门负责同志、市级相关部门负责人，共50多人参加了培训；6月7日，咸阳市县域经济专题培训在被誉为“红船旁的党校”-浙江省嘉兴市委党校开班；9月13日至20日，咸阳市社会公共管理与突发事件应对高级研修班在百年名校、中国第一学府--北京大学开班……形式亮点纷呈，内容门类齐全，培训效果凸显。截至10月底，咸阳市共举办各类培训1078期，累计培训干部128.6万人次。大规模、全方位、深层次的培训使干部素质显著提高，机关效能大幅提升，为咸阳建设国际化大都市夯实了根基。