“十一五”期间，该区以培养和造就适应新形势、新任务的高素质公务员队伍为目标，扎实推进公务员培训工作，全区共计5000多人次的公务员及行政机关人员受训，受训覆盖率达100%。

　　培训工作主要呈现的特点是，培训内容的针对性和实用性。培训内容包括邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的方针、政策，以及业务知识、实战能力等诸多方面。培训对象的全面化和层次化。按照分级分类培训的要求，对全区机关的公务员按职务、岗位分层次进行了任职培训、在职培训、业务培训，培训对象做到了“应训尽训”,基本实现了“全覆盖”.培训方式的多元性和灵活性。采用集中与分散相结合的办法，从半封闭式培训转向开放式办学；采用“走出去、请进来”的授课和面授与自学相结合的教学方式；从干部素质培训逐步走向素质与能力相结合的综合培训。