东部对口支持西部地区人才培训是《中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强西部地区人才队伍建设的意见》中确定的一项重要工程。为发挥计划的先行性、指导性作用，在东部13个城市上报方案的基础上，国家发展改革委西部开发司按照西部所需、东部所能、供需衔接的原则，拟定了“2009年东部对口支持西部地区人才培训计划”,目前已以办公厅文件正式下发，标志着2009年对口培训任务的全面启动。

　　“2009年东部对口支持西部地区人才培训计划”将本年度培训任务按时间、地点和主题分解为41期培训班，并将2400多个培训名额分别落实到西部12个省区市和新疆生产建设兵团。针对金融危机对西部地区的影响以及西部地区发展特色优势产业的需要，经国家发展改革委西部开发司协调，北京、广州、深圳、苏州、烟台等13个东部城市对培训内容进行了调整，增加了“金融海啸背景下的产业升级与转型”、“应对危机挑战，调整产业结构，加快地方经济腾飞”、“自主创新与高新技术产业发展”、“特色农牧业及加工产业发展”、“中小企业成长与发展”、“产业结构升级与招商引资”等课程。

　　东部对口支持西部地区人才培训工作启动以来，东部13个城市高度重视，讲政治、动真情、办实事，不仅以保证质量为中心精心组织、周密安排，西部学员培训期间的所有费用也全部由东部城市财政“埋单”.这使更多身处边远、贫困地区的干部有机会到东部沿海地区增长见识、开阔视野，在亲身体验东西差距的同时，坚定了深入推进西部大开发的信心。两年来的实践表明，东部对口支持西部地区人才培训已经成为得民心、顺民意的“德政工程”,为加强东西互动、深入推进西部大开发提供了重要的人才保障和智力支持。