长宁区围绕学习贯彻《廉政准则》，组织开展了新任处级干部专题廉政培训班，探索以“四个强化”的多元形式，督促处级干部提升党性修养、工作作风及履职能力。

　　一是以集体廉政谈心为主导，强化岗位廉洁的责任意识。由区纪委书记与新任处级干部、军转干部开展廉政集体谈心，提出了“保持平常心，守住廉洁心，永葆进取心”的要求，就如何正确对待职务升迁、名利诱惑、使命职责提出了殷切的期望。

　　二是以国情区情教育为内容，强化新任处级干部使命感。紧密联系世情国情区情，邀请区领导分析了虹桥商务区的建设和发展给长宁带来的机遇和挑战，并聘请有关高校专家作当前国际国内经济形势专题辅导报告，帮助新任处级干部开拓眼界，增长见识。

　　三是以基础知识测试为途径，强化学习《廉政准则》自觉性。对学员进行了《廉政准则》基础知识测试，以此检验前阶段组织学习《廉政准则》成效，以“如何当好一名领导干部”为主题，组织开展了学员论坛，督促新任处级干部在思考研讨中深化认识，自觉提高党性修养，增强拒腐防变能力。四是以勤政廉洁承诺为手段，强化反腐倡廉教育的针对性。要求学员围绕《廉政准则》的要求，联系各自的思想和工作实际，认真撰写勤政廉洁承诺书，并将廉政承诺内容在班子内部、在分管范围内予以明示。区纪委、区委组织部将适时进行回访督促，确保反腐倡廉教育的针对性和有效性。