近年来，马村区牢固树立党员干部教育培训为中心工作服务，为科学发展服务，为干部健康成长服务的理念，不断创新培训模式，拓宽培训渠道，有效提升了党员干部教育培训工作的整体水平。

　　远程培训。该区充分运用现代远程教育等手段，在各街道、村（社区）建立远程教育接收站点，努力拓展现代远程教育覆盖面，增强了党员干部教育培训的吸引力。截至目前，该区已建立远程教育站点104个，受教育党员干部达2420人次。

　　点单培训。该区每年年初都要面向基层党组织和农村党员发放培训需求调查表，做好培训对象的需求情况调查，并按照“分类指导，按需施教”的原则，结合在基层工作中遇到的热点、难点问题和农村党员的培训需求，从纪检、科技、司法、农林等相关部门选定授课教师，分类实施培训，有重点地进行党的基本知识和基本理论、农村实用种养技术、市场经济知识、涉农法律法规等方面的教育培训。截至目前，该区已培训各级各类党员干部2100人次。

　　体验培训。该区根据不同层次、不同类别干部的培训需要，采取岗位锻炼、上挂下派、外出参观学习等形式，对干部进行系统化培养，缩短干部成才期。截至目前，该区先后选派12名干部到广州、深圳、厦门等经济发达地区考察学习，组织全体科级干部到郑州、新乡参观学习先进管理理念，组织所有大学生村干部到孟州、博爱参观学习创业经验，使全区党员干部理清了思路，增强了服务大局意识。