海南省检察院第一分院针对处级、科级干部中有基层领导工作经历的人员少，不利于领导班子后备干部的培养的现状，加大对年轻干部基层学习锻炼的力度，全力打造年轻干部成长成才的平台，经该院党组研究决定，8月23日，出台了《海南省人民检察院第一分院选派干部下基层学习锻炼工作意见》

　　据了解，《意见》主要包括五个方面的内容：一是向海南省委组织部推荐该院优秀、年轻干部到市、县挂职；二是推荐该院优秀处级干部特别是院领导后备干部到基层院任职；推荐该院副处级或正科级干部到基层院挂职副检察长职务，培养其基层领导工作能力；三是按照海南省检察院党组的统一部署，推荐该院年轻干部赴基层院乡镇检察室学习锻炼。到2015年，使派驻乡镇检察室学习锻炼人员达10名以上；四是把年轻干部到基层培养锻炼与扶贫工作有机结合，选派能吃苦耐劳、志愿服务农村建设的年轻干部到该院扶贫点所在的乐东县抱由镇挂职锻炼，进一步促进扶贫工作。到2015年，使乡镇挂职锻炼干部达5名以上；五是有计划地安排该院40周岁以下科级干部到辖区基层院或党政机关挂职中层领导职务，同时安排基层院对口单位的业务骨干到该院跟班学习，形成“下派上挂”的干部培养长效机制。从2010年开始，每年选派2至3名干部到基层院或市县党政机关挂职中层领导，到2015年，挂职中层领导的干部达10名以上。《意见》出台后，该院政治部正在组织实施。

　　该院检察长高海燕向记者介绍说，院党组对年轻干部到基层学习锻炼工作非常重视，把培养选拔年轻干部作为目前的中心工作抓实抓好。目前，已向海南省检察院推荐了到市县挂职副检察长的人选，还与相关市县沟通协调，近期选派多名干警到市县党政机关和检察院学习锻炼，形成年轻干部培养锻炼的长效机制，力促我院各项检察工作全面发展。