针对当前干部队伍建设中存在的突出问题，吉林省注重在干部教育培训工作中将提高能力与增强党性相结合，努力形成以理论武装和宗旨意识教育、尽职尽责教育、道德情操教育、拒腐防变与党风廉政教育为主体的党性教育体系。

　　该省抓好党校常规培训，充分发挥省委党校的主渠道和主阵地作用，成立党性教育课题开发领导小组，不断丰富和充实各主体班次“政治理论单元”和“党性教育单元”的教学内容。同时，聘请德高望重的老领导、从事党史党建研究的专家学者授课，突出党性教育的重要地位。

　　开展集中教育活动。深入开展“加强领导干部党史教育、增强领导干部党性修养”集中教育活动，把9月份确定为党史党性教育活动月，分阶段开展“党史鉴今”理论研讨会、组织新党员参观革命旧址、组织观看红色电影、举办党史党建专题报告会、开展党史教育日等活动，扎实推进党性教育的广泛开展。

　　建立党性教育基地。充分挖掘和利用本地党性教育资源，通过建立党史党性教育基地，积极组织开展特色教育活动。目前，全省已开发建成党史党性教育基地近百个。同时，充分利用井冈山、延安等教育基地，每年举办党史党性教育专题培训班2-4期。

　　加强学风建设。坚持把加强学风建设、整治不良学风作为党性教育的一项重要内容，落实制度，严格管理。在省委党校主体班次的班委成员中增加纪委委员，强化学员的自我管理、自我监督。同时，建立健全考学、述学、评学办法，通过加强管理来增强学员的党性意识和党性观念。