近日，干部教育培训改革工作视频会议在北京召开。中组部部长李源潮指出，要认真落实中央下发的《2010—2020年干部教育培训改革纲要》，坚定不移推进干部教育培训改革，着力提高培训的针对性实效性，使干部教育培训更好地为科学发展和干部成长服务。要注意把优质教育培训资源向基层延伸，加强和改进基层干部教育培训。（人民网）

　　当前，农村党员由于客观条件所限，接受教育培训的机会比较少，导致有的党员“营养不良”、能力不强、作用发挥不好。农村党员是党在农村的基础，应该为他们“配好菜”，提供丰富的“营养大餐”，提高他们的能力素质，以便更好地为农村服务。

　　精心“选菜”，按照需要补给。应该摸清农村党员的“身体状况”，缺什么就补什么，为农村党员搭配适合不同“口味”的“营养菜谱”。对于村“两委”干部来说，主要提供工作方法、政策、法规方面的培训，提高他们依法做事、维护农村稳定的本领；对于村级后备干部、入党积极分子来说，主要是党建知识和经营管理方面的培训，使他们坚定理想，提高自身的素质；对其他党员，应该进行实用技能培训，增强他们的带动能力。目的就是让农村党员们愿意学、学得懂、用得上。

　　精心“做菜”，按照类别施教。农村党员的工作习惯、生活环境等各有不同，培训形式上应该灵活多样。要充分发挥党校的作用，做好村“两委”干部、后备干部、入党积极分子和其他党员的培训。也可以组织熟悉“三农”工作的专家、党校骨干教师组成“流动党校”，到镇村讲课。还可以组织涉农部门，进行实用技术培训，提高党员干部们在产业结构转化、增加农民收入等方面的能力。同时，随着网络的普及，越来越多的农家添置了电脑，应该利用好这个条件，建立村级局域网，将远程教育直接送到党员家中，使他们在家中可以根据个人的需要，随时点播或下载各类教育节目。

　　精心“种菜”，保证长期供应。对于农村干部的培训不能断断续续，应该长期“施肥”，保证他们茁壮成长。培训资金方面，市县镇财政上都应该大力支持，也可以组织企业等社会力量适当补助一点。师资方面，可以从党校、院校、党员中心户、科技能手以及“田秀才”中选择优秀的“施肥专家”。同时，对农村党员的培训情况，进行实时考核，应该奖励那些学习刻苦、灵活运用、带动能力强的农村党员。对优秀学员，优先推荐他们到发达地区学习，参加更高层次的培训。对有创业想法的，应该提供政策和资金帮助，充分调动农村党员参加培训的积极性。