16日，在全国干部教育培训改革工作视频会议后，我省紧接着召开会议，部署全省干部教育培训改革工作。省委副书记、组织部长于广洲出席会议并讲话。

　　于广洲强调，推进干部教育培训改革是更好地推动福建跨越发展的迫切需要，是建设学习型党组织的重要举措，是建设高素质干部队伍的必然要求。各级各部门要认真贯彻落实《2010-2020年干部教育培训改革纲要》要求和全国视频会议精神，坚持以用为导向，干什么学什么，缺什么补什么，增强干部教育培训工作的针对性和实效性。要为推动跨越发展服务，紧密结合省委八届九次全会精神，围绕“大干150天、打好五大战役”的要求，根据需要，加强城镇建设规划、土地资源利用、重点项目建设等方面的培训，着力提高干部谋划发展、推动发展的本领；要为干部健康成长服务，加强党性教育，提高干部的道德品行和精神境界，促进干部队伍向“专家型”、“思想型”和“管理型”发展；要为增强实际本领服务，把理论培训与实践锻炼相结合，提升干部的学习力、执行力与创新力。要树立“大培训”理念，积极探索、大胆创新，提高干部教育培训科学化水平。在办学体制改革上，整合培训资源，优化培训手段，构建布局合理、资源统筹、优势互补、有序竞争的干部教育培训体系；在运行机制改革上，建立培训计划协调会商机制，完善组织调训制度，推进干部自主选学制度，健全干部教育培训的考核评价、约束激励机制；在教学方式改革上，制定分类培训大纲，改进培训班次设置，调动教员和学员的积极性，做到教学相长、学学相长，提高培训质量；在师资管理改革上，聘请有见识的高校、研究机构和企业等领域突出人才担任兼职教师，切实提高教师理论素质和业务水平；在宏观管理改革上，坚持从严治校、从严治教、从严管理，切实加强和改进学风建设。

　　于广洲要求，各级各部门要按照中央和省委的部署要求，围绕干部教育培训改革的原则、目标和五个方面重点，切实加强组织领导，认真学习，深入调研，密切配合，扎实推进我省干部教育培训改革取得突破性进展。