昨天，市委组织部科级干部竞岗大会在市党政机关办公中心召开。13名符合竞岗条件的年轻组工干部进行了竞岗述职，市委组织部全体机关人员对竞岗人员进行了民主推荐和民主测评，从这些年轻干部中选拔出7名优秀人才拟定为任用人选。

　　市委常委、组织部长胡福绵出席会议并提出明确要求。胡福绵说，要提高思想认识。在市委组织部机关组织竞争上岗意义重大，是推进干部人事制度改革的实践步骤，是贯彻民主、公开、竞争、择优方针的具体行动，也是加大竞争性选拔干部工作力度的充分体现。

　　胡福绵强调，要严格竞岗程序。这次竞争上岗，严格按照公开报名、资格审查、个人述职、民主推荐、讨论决定、任职公示等程序进行。与以往相比，此次竞岗不同之处在于，一是参与广泛，二是实名推荐，三是权重分设，四是差额票决。

　　胡福绵说，要保持良好状态。参加竞岗的同志要把这次竞岗作为检验自己党性观念、能力水平、工作作风的试金石，正确对待组织和同事的选择。竞岗成功的同志要严格自律，加倍努力，树立更高的工作标准，创造更优的工作业绩；竞岗失利的同志既不要怨天尤人，也不要有思想包袱，要以此为镜子看到自己的缺点和不足，扎实工作，踏实做人，更好地成长。