日前，全省学习贯彻干部选拔任用工作四项监督制度专题培训班在昆明开班。此次培训旨在认真贯彻落实中央和省委关于提高选人用人公信度的部署要求，通过纪检、组织人事部门率先深入学习四项监督制度，进一步推动全省各级领导干部熟知、组工干部精通、干部群众了解制度内容，切实把四项监督制度落实到实处，进一步提高选人用人公信度。

　　在开班仪式上，主办方要求各级党委（党组）要不折不扣执行四项监督制度，按照从严管理干部的有关要求，切实加大干部选拔任用工作法规的学习培训力度，教育和引导领导干部增强法规意识和制度意识；各级党委（党组）及其组织人事部门要在突出抓好责任追究制度落实的基础上，同步抓好其他三项制度的落实，确保各项制度配套衔接、协同推进、落实到位，切实做到对报告的事项要认真审核，严格入口监督；对民主评议的结果要充分运用，做到奖优惩劣；对离任的市县党委书记履行干部选拔任用工作职责情况要切实检查，及时发现问题；对查实的用人问题要纠正问责，不搞下不为例。各级领导班子的“一把手”要带头认真学习、严格执行四项监督制度等法规，切实加强对执行情况的监督。各级组织人事部门要按照党委（党组）要求，带头落实制度规定，切实为党和人民把好选人用人关。