6月 12日全省干部教育培训改革创新座谈会在宝鸡市举行。省委常委、组织部长李锦斌在会上讲话。他强调，要改革办学体系，创新培训模式，完善运行机制，努力构建广泛开放、科学合理、优质高效的大教育、大培训格局，打造高素质干部队伍，更好地服务经济社会发展。市领导唐俊昌、乔军等出席会议。

　　会议交流了陕西省干部教育培训的新经验，对进一步做好教育培训改革创新工作进行安排部署。全省各市（区）委组织部及干教办的负责人，省委党校、省行政学院和各市（区）委党校负责人参加了座谈会。

　　李锦斌在会上对宝鸡市经济社会发展及党的建设给予了充分肯定。他说，近年来，宝鸡市委、市政府坚持以科学发展观为指导，国民生产总值和财政收入快速增长，社会事业持续改善，城市建设和管理不断迈上新台阶。同时，党的建设抓得实、抓得好，并创造出了许多新的经验，特别是在干部教育培训方面建立了“三统一推”的培训模式，值得在全省推广。

　　李锦斌强调，进一步加强干部教育培训工作，是落实全国人才工作会议精神的必然要求，也是我省制订“十二五”发展规划、开展新一轮西部大开发、建设关天经济区的迫切需要。要充分发挥党校、行政学院、干部学院等主渠道、主阵地作用，同时把高等院校、科研院所的优质资源纳入干部教育培训体系，整合资源，增强活力，为广大基层干部提供更多的培训机会、更好的培训条件。要树立“大教育”、“大培训”理念，突出重点，统筹抓好各级各类干部的教育培训，通过科学设置培训内容，全面提升干部的思想水平和能力素质，通过创新方法增强干部教育培训的吸引力。要建立培训计划生成机制、培训机构有序参与的竞争择优机制、组织调训和自主选学相结合的干部参训机制及干部学习培训考核评价和激励约束机制，激发干部教育培训内生动力。

　　市委书记唐俊昌在会上致辞。他说， 2008年以来，我市抓住被列为全省干部教育培训“三统一推”试点的机遇，把干部教育培训工作作为以改革创新精神加强和改进党的建设的重要举措，作为建设学习型政党、学习型机关和学习型干部队伍的有力抓手，举办各类培训班 360多期，培训干部 6万多人次，使各级干部队伍的整体素质明显增强，执政能力进一步提升，在全市形成了凝心聚力抓落实的良好局面。尤其是在干部教育培训中创新理念、方式和举措，突出系统性、针对性和实效性，推动工作走上科学化、规范化、制度化的轨道。唐俊昌表示，宝鸡市将以这次会议为契机，认真贯彻落实省委关于干部教育培训的新要求，学习借鉴兄弟城市的好做法、好经验，进一步完善干部教育培训“三统一推”模式，不断探索新路子，推动全市干部教育培训工作迈上新台阶。