近年来，镇坪县国税局认真贯彻落实安康市国税局的安排部署， 强力推进学习型机关建设，不断创新学习方式方法，努力培养素质型 国税干部。

　　以学习实践科学发展观教育活动为契机，镇坪县国税局紧密结合 税收业务工作开展形势分析和学习大讨论，使大家充分认识到：“只 有不断学习、时时‘充电',才能适应税收工作科学化、精细化、专 业化、标准化的高标准要求，才能开拓创新做好工作”.同时他们还 将学习纳入绩效管理考核，建立奖惩、激励机制和干部学习档案。

　　该局还从三个层面下功夫：一是在局领导班子中开展“455”活 动，实施“四力”工程，提升学习力、执行力、创新力和领导活力； 以学习思考、开拓创新、民主效能、求真务实、清正廉洁“五型”为 目标，建设“学习好、工作好、团结好、作风好、自律好”的“五好” 班子。二是在党员中开展“我是党员向我看齐”创优争先活动，促使 党员“在学习中作表率，在工作上当骨干”,树形象、讲奉献、比贡 献、创一流，以“五个好”支部规范化建设带到“五型”机关建设。 三是在全体干部中切实加强教育，突出培训。2009年以来，选送干部 参加省、市局培训23人次530多天，占全体干部的69%,人均达16天； 干部通过网上作题18期1000余题；参加分层级考试5次，人均1.36次。 特别是今年又以省市国税局“业务比武擂台赛”为契机，加强岗位练 兵，从5月份开始每周进行两次集中培训，由业务骨干授课，学习税 收基本知识、税收政策、税收法律法规、征收管理、税务稽查和政治 理论、历史知识、科学文化、经济基础、公文写作、公务员制度等。

　　以文化为引领，促进干部全面发展。该局成立了文体协会和各类 兴趣小组，开展了读一本好书、写一篇好调研、提一条好建议、做一 件好事“四个一”活动和评选身边模范活动和书法、摄影、演讲等多 种形式的文体活动。在活动中引导干部树立正确的理想信念和科学的 人生价值观，增强“四种意识”（大局意识、责任意识、创新意识、 和谐意识），弘扬“四种精神”（恪尽职守的敬业精神、协同合作的 团队精神、敢为人先的拼搏精神、令行禁止的铁纪精神），收到了良 好效果。

　　打造学习型机关，推进了全局的“工作学习化、学习工作化”, 实现了事业发展和干部个人价值互利双赢。2009年以来，4名干部在 市县组织的征文、演讲、书法赛中获奖，2名干部被县上吸收为文艺 宣传业余队员，1名干部被系统内确定为陕南区域兼职教师，1名干部 考上研究生，多名年轻干部走上中层领导岗位。干部素质提升，有力 地推动了各项工作。2009年度荣获省、市、县各种表彰10多项，今年 继续保持良好成绩，一季度绩效考核在11个县区局激烈的竞争中以第 二名位居全市系统前列，近期又被镇坪县委组织部表彰为先进党支部。