全省干部教育培训改革创新座谈会6月 12日在宝鸡召开。围绕不断提高各级领导班子和领导干部推动经济发 展、促进社会和谐的能力，会议交流了我省干部教育培训的新经验， 对进一步做好教育培训改革创新工作进行安排部署。省委常委、省委 组织部部长李锦斌出席座谈会并作重要讲话。

 　　李锦斌指出，进一步加强干部教育培训工作，是落实全国人才工 作会议精神的必然要求，也是我省制定“十二五”发展规划、开展新 一轮西部大开发、建设关中——天水经济区的迫切需要。在省委的正 确领导和中组部的有力指导下，全省干部教育培训工作进入了质量效 益大提升、整体工作大推进的新时期，但仍存在发展不平衡、针对性 和实效性有待进一步增强、资源整合利用程度不高等问题。 　　李锦斌强调，建立科学完备的干部教育培训体系，是推进改革创 新的基础性工作。要充分发挥党校、行政学院、干部学院等主渠道、 主阵地作用，同时把高等院校、科研院所的优质资源纳入干部教育培 训体系，整合资源、优势互补、开放竞争、增强活力，为广大基层干 部提供更多的培训机会、更好的培训条件。培训模式是直接影响培训 质量的关键要素。要树立“大教育”、“大培训”的理念，积极研究 配套举措，在突出重点对象的同时，统筹抓好各级各类干部的教育培 训，通过科学设置培训内容全面提升干部的思想水平和能力素质，通 过创新培训方法努力增强干部教育培训的吸引力。健全完善体制机制 是推进改革创新的关键环节。要建立培训计划生成机制，形成体现组 织需求、岗位需求和干部个人需求的培训流程；建立培训机构有序参 与的竞争择优机制，引导优质资源向干部教育培训流动，确保培训机 构公开参与、规范运作、能进能出；建立组织调训和自主选学相结合 的干部参训机制，更好满足干部教育培训需要；建立干部学习培训考 核评价和激励约束机制，努力形成注重学习的用人导向。

 　　省委组织部常务副部长张迈曾主持座谈会。西安市委组织部、宝 鸡市委组织部和省委组织部干教处分别介绍了相关工作开展情况及经 验。座谈会期间，与会人员还到宝鸡市渭滨区委党校观摩了“统筹培 训计划、统筹培训资源、统筹培训实效，推进县区干部教育培训上水 平”的新模式。