为全面提高各级党组织书记领导科学发展的能力和水平，努力建设高素质党组织书记队伍，贵州省近日启动“万名书记”大培训工作，在党的十八大召开前将全省各级党组织书记轮训一遍。（2010年6月3日新华网）

　　干部教育培训是我们党加强自身建设、提高执政能力的重要途径，也是我们党长期坚持下来的优良传统。围绕这个问题，毛泽东、邓小平同志都有许多论述。毛泽东在抗战时期曾说：“指导伟大的革命，要有伟大的党，要有许多最好的干部。这些干部懂得马克思列宁主义，有政治远见，有工作能力，富于牺牲精神，能独立解决问题，在困难中不动摇，忠心耿耿地为民族、为阶级、为党而工作……如果领导者是一个狭隘的小团体是不行的，党内仅有一些委琐不识大体、没有远见、没有能力的领袖和干部是不行的”。毛泽东同志的这些话，我们今天读来仍然发人深省。邓小平同志也多次强调，思想路线、政治路线的实现是靠组织路线来保证。在1992年视察南方的重要谈话中，他特别强调：“中国的事情能不能办好，社会主义和改革开放能不能坚持，经济能不能快一点发展起来，国家能不能长治久安，从一定意义上说，关键在人。”

　　由此可见，一个党是如此，一个地区、一个单位、一个部门也是如此，提高干部的素质问题至关重要。特别是各级党组织书记是基层组织负责人，肩负着发挥党组织战斗堡垒作用，密切党联系群众的桥梁和纽带重任。党的基层组织建设抓得好不好，工作成效大不大，党组织的战斗力、凝聚力强不强，都要以群众利益的实现程度来衡量，都要以各级党组织书记的素质和能力来检验。

　　正因如此，记者从贵州省委组织部了解到，培训内容主要围绕提高党组织书记的政策理论水平、党务工作水平、领导管理水平三方面来设置课程，重点抓好党的创新理论、党务知识、党性教育的培训，着力提高科学发展、应对复杂局面、依法办事、服务群众、维护社会稳定等方面的能力。培训主要采用脱产培训和在职学习相结合，以脱产培训为主的形式。在安排党组织书记到党校、行政学院等干部培训院校参加脱产培训的同时，结合不同层次、不同类别党组织书记的不同特点和需求，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的原则，举办各类专题培训班进行脱产培训。贵州省委组织部还将对全省各地各部门培训情况进行督促检查，确保培训质量。

　　笔者感到，贵州省启动的“万名书记”大培训，体现了三个特点：一是活化了培训思路，创新了培训方式。这次教育培训是成 人培训，单一的灌输知识和传授技能模式已经满足不了需要，为了提高培训效果，必须打破单一培训模式，努力向“缺什么补什么、需什么学什么”方向转化。这样，才能达到提高培训效果的目的。二是丰富了培训内容，保证了培训质量。按照“紧贴实际、适应时代、兼顾个性”的原则，把培训与自训结合起来，不断丰富和创新教育培训内容，充分满足了党组织书记提高自身素质和能力的需要。三是严格了培训管理，加大了考评力度。这样，既能防止教育培训流于形式，又使干部真正学有压力、学有动力、学有能力、学有成效。我认为，这才是提高党组织书记素质的自然之道。