实行机动式点名调训，采用案例式、研讨式、情景模拟式教学，组织无领导小组讨论……我市干部教育培训中的创新之举昨获中组部调研组肯定。

　　近年，我市干部教育突出全员培训，创新方式，全程管理，学用同步，以县处级领导干部和后备干部为主，实施“五年一轮训”.去年至今已培训企业经营管理人员7千余人次，占总数的24%;培训专业技术人员6万余人次，占总数的29%,均超额完成年度培训任务。同时实施培训全覆盖，实行学时学分管理，改进调训方式和教学模式，做到“领导带头学、骨干分层学、干部普遍学”.据悉，正在建设的“干部教育培训网”,将推广远程教育、网络教育，提高干部教育培训的信息化水平。

　　市委常委、组织部长程绍光主持座谈会。