近日，吴川市委组织部、纪委联合召开选人用人“四项监督制度”专题学习会，各镇（街）组织委员、组织干事，市直副科以上单位分管政工人事领导和负责组织人事工作的有关股室负责同志共200多人参加了学习会。

　　据悉，该市把四项监督制度列为今年领导干部培训、理论中心组学习、民主生活会的重要学习内容，采取专题辅导、座谈讨论和自学等形式，分批次、分层次地组织基层干部学习培训。在学习贯彻四项监督制度中，该市注重对用人制度的改革创新探索，不断创新干部选拔任用和干部监督工作措施，形成符合实际、科学有效、健全完备的制度体系。围绕创新竞争性选任干部方式方法，完善干部工作实绩考察办法，规范干部选任工作程序，建立干部工作信息公开制度，加强干部选拔任用内部监督和责任追究等方面进行积极探索，大胆实践，不断推进干部人事制度改革，努力营造公开、公正、公平的选人用人环境。