随着大批年轻干部选拔进入中青年后备干部队伍，在提升了后备干部队伍的知识结构和整体素质的同时，也不同程度存在着青年干部缺乏基层实践锻炼、对基层情况和社情民意了解不够的实际。着眼于青年干部基层工作能力的培养，着眼于青年干部群众观点的增强，青浦区创新中青班培训方式，把第7期中青班课堂搬到村里，开展“四情”调研，让学员通过座谈、问卷调查、查阅资料、入户访谈等方式，全面了解村情民意以及村级组织的日常运作，直面基层工作中的矛盾和问题，调研活动取得了预期效果。

　　把“四情”作为调研主题

　　区委组织部与区委党校经研究确定了调研活动的主题：“了解村情、体察民情、增进感情、做点事情”。通过学员亲身感受农村经济社会的发展变化、了解村民生产生活现状的过程，进一步密切与基层干部群众的联系，增强理论联系实际的能力，增进对群众的感情。

　　将群众路线贯穿调研始终

　　在培训课题的选择上，改变以往自上而下分配和指定调研课题的方式，由各学习小组与村干部和村民充分“对接”后，根据初步调研摸底和各村的实际情况确定调研方向。在调研报告的撰写中，坚持直面基层实际困难，从调研村和群众的角度思考和分析问题，对策建议力求贴近基层、反映群众心声。调研报告形成初稿后，特别邀请了村支部书记参加讨论，对调研报告作点评，提意见。

　　用“乡情记”丰富调研形式

　　“四情”调研由小组集体综合调研和个人独立调研组成。每个小组完成一篇综合调研报告，与此同时，尝试在中青班学员中开展独立调研，采取“乡情记”的体裁，学员在走访若干农户的基础上，选择具有典型性的村民开展访谈，原汁原味记录采访对象的所思所想，每人完成一篇采访记录《乡情一记》，从一个侧面来反映农村经济社会发展变化。

　　以实际行动深化调研成果

　　中青班调研活动虽时间不长，但成果丰硕。不但完成了三篇综合性报告，还用白描手法形成了《青浦乡情30记》，从基层群众的视角展现了农村的日常生活，反映了村民的期盼和心声。各小组还尽己所能为村里解决一些实际困难。学员们感到“四情”调研，触动深，收获大，并表示今后要继续关心农村发展，利用自己的优势，为新农村建设和基层群众多做实事。