再过一个月，东至县洋湖镇洋湖村委会主任卢旭东就要从池州电大毕业了。回顾两年的培训学习，他深有感触地说：“新时期下，村干部如果缺乏应有的素质和本领，就难以肩负起新农村建设和带领群众奔小康的重任，通过系统的专业教育，我感到收获很大。 ”卢旭东的一番感慨，代表了池州市千余名上电大“村官”的心声。

　　建设新农村、“村官”强素质，本着这种指导思想，池州市从2008开始组织实施“一村一名大学生村干部培养工程”，计划用三年时间，为每一个建制村分别培养1名以上具有大专学历的实用型经济和管理人才，池州电大及下属工作站承担起这项教学任务。与其他大学专业课程设置不同，“一村一”充分考虑了地方实际需要，分“农村行政管理”、“农业经济管理”、“乡镇企业管理”三个专业组班教学，开设了“邓小平理论”、“信息技术应用”、“农村政策法规”、“乡镇行政管理”、“土地利用规划”、“农村经济管理”等十多门专业课程。各教学点都选聘了高级专业技术人员及省市专家教授担任授课教师。同时，实行“开门办学”，注重实践教学。相继组织学员分赴中国冬暖式大棚发祥地、中国特色经济村山东省寿光县三元朱村和凤阳小岗村以及社会主义新农村建设示范基地天津市华明镇进行异地实践教学和参观，帮助学员开阔眼界，拓展思路，增强了他们带领群众致富的信念和能力。

　　各级组织部门积极参与教学管理，从学员入学测试、开学典礼到面授培训、考试等环节，都派人参与监督指导，各乡镇分管书记和组委，作为电大和学员之间的联系人，参与对学员到校学习、考试的考勤、跟踪，为教学工作的正常进行提供了保障。

　　实施“一村一名大学生村干部培养工程”以来，池州市各地村两委成员和后备干部踊跃参与，报名数远远超过了招生计划。截至目前，全市已有1057名村干参加了学习，其中2008年报名入学的476名学员即将毕业，一大批“村官”正在成长为“会电脑、懂专业、有技术、会管理”的新型农民和专业人才。