2010年，市国资委党委宣传思想工作要深入学习贯彻党的十七大和十七届四中全会及中央经济工作会议精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，着力加强马克思主义学习型党组织建设，推进中国特色社会主义理论体系宣传教育；着力加强社会主义核心价值体系建设，凝聚系统广大干部职工团结奋斗的共同思想基础；着力加强企业文化建设和社会综合治理工作，有力推动企业可持续发展、促进和谐企业建设、维护稳定；着力改进提高舆论引导和新闻传播手段，巩固壮大积极健康向上主流舆论、塑造市属国企良好外部形象。要把解放思想、改革创新、服务企业、服务广大干部职工贯穿到宣传思想工作各个领域，不断开创宣传思想工作新局面，为实现我市科学发展新跨越和系统企业又好又快发展提供强大的精神动力和文化支撑。

　　一、用中国特色社会主义理论体系武装全体干部职工，推进马克思主义学习型党组织建设

　　紧紧围绕学习贯彻党的十七届四中全会精神，广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及教育，增强党员干部职工坚持中国特色社会主义旗帜、道路、理论体系的自觉性和坚定性。深入学习贯彻科学发展观，引导系统广大干部职工准确掌握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步转化为推动我市率先实现老工业基地全面振兴的实际行动。

　　认真贯彻落实《大连市关于建设学习型党组织的实施意见》，建立学习型党组织学习、培训、考评和通报制度。进一步深化党委中心组学习，完善督学、述学、评学、讲学制度，继续开展领导干部读书和撰写理论文章、调研报告活动，继续开展优秀论文、调研报告评选活动，并择优向省、市理论部门及有关刊物推荐评选或发表，扎实推进学习型领导班子建设。认真做好学习型党组织典型的选树和挖掘工作，年内向市委宣传部推出2至3个学习型党组织先进典型。借市委宣传部组织学习型党组织建设培训班的有利时机，组织全系统宣传部长一起进行学习培训，全面提高其专业水平和综合素质。适时开展学习型党组织建设经验交流会，在全系统范围内推广其典型经验，全面推动系统党委中心组学习，切实把建设学习型党组织的工作落到实处，切实通过学习使企业各项工作更加符合科学发展观要求。

　　深入开展中国特色社会主义理论宣传普及活动。积极参加并组织市委组织的“大连讲坛”,有计划地指导企业开展中国特色社会主义理论学习，不断扩大理论教育的覆盖面、影响力和实效性。充分利用各种宣传阵地，开设理论宣传栏目，更好地为基层理论学习服务。

　　二、提高舆论引导能力，为系统企业和全市经济又好又快发展营造良好氛围

　　围绕我市全面实现科学发展新跨越，系统企业和全市经济社会平稳较快发展开展集中宣传。全面准确宣传中央、省市关于经济工作的总体要求、主要任务、工作重点和政策措施，深入贯彻市委十届八次全会暨经济工作会议精神。做好我市着力推进产业结构调整，转变经济增长方式，加快“三个中心”、“一个集聚区”建设，加速全域城市化进程等重大决策部署的宣传解读。大力加强市国资委围绕跨越式发展的年度工作目标，出台的一系列新举措的重要性和必要性的宣传，为有效实现国有资产快速增值提供思想保证。及时报道系统按照市委、市政府和市国资委要求和部署，结合各自实际明确思路、谋划发展的动态，充分反映系统不同行业不同性质企业的新变化新发展和转变经济发展方式的好经验好做法。

　　策划“回眸五年”主题，做好“盘点实绩”宣传，唱响“国字号”实现跨越前行的主旋律。回眸市国资委成立五年来，建立和完善内部监管体制和机制，加快运营步伐，推动和引导国企快速发展成功做法，助推国企经济总量跳跃式增长所发挥的作用。盘点五年国企成就，出资企业经济总量大增，竞争力得到提升，影响力和控制力大大增强，一批企业跻身行业龙头和骨干企业行列的实绩。精心选树典型，宣传企业保增长、技术创新等亮点的成功经验和典型人物，从不同层面、不同角度塑造国企干部职工形象。策划弘扬国资，国企，选树典型的系列宣传活动在市级媒体上展开，采取系列专题宣传的形式，从不同层面，不同角度展现五年来市国资委、出资企业、国企典型人物风采，形成社会公众认同感的舆论氛围。

　　继续以《大连国资》为平台，及时反映我市国有企业改革发展和国资监管的政策法规、工作思路等动态，传递出资企业的经济运行、党建工作、精神文明、企业文化建设等信息。不断创新栏目，重点在思想性和指导性上下功夫，不断提高办刊的质量和水平。建立《大连国资》稿件报送、审批和使用通知制度，确保用稿的准确性。对企业信息员进行定期培训，下发季度宣传重点，有效提高稿件的质量。适时组织开展企业宣传载体的交流活动，全面提高系统宣传载体的作用和水平。抓好重大主题、重大活动和重要会议的宣传。做好全国、省市“两会”在系统中的宣传报道工作。全面宣传系统年度工作的新思路，阶段性工作取得的新成效，不同时期取得的新成果。紧紧抓住重大活动、重要会议的有利时机宣传国资系统和系统企业。

　　加强网上正面宣传和舆论引导。加强新闻管理，积极开展网络宣传，形成网上正面舆论强势，牢牢把握正确的舆论导向。认真落实《突发公共事件新闻报道应急办法》，不断提高快速反应能力，牢牢掌握话语权主动权。加强对广大干部职工反映的热点问题的引导，用事实说话，解疑释惑，形成共识。

　　三、加强社会主义核心价值体系建设，深化思想道德建设和精神文明创建活动

　　积极推进社会主义核心价值体系建设，把社会主义核心价值体系贯穿到企业文化和精神文明建设之中，贯穿至新闻宣传之中，贯穿到思想政治工作之中。积极探索把社会主义核心价值体系转化为推动企业持续发展动力的途径和方法，努力把社会主义核心价值体系转化为广大干部职工的自觉行动。

　　贯彻落实《建设社会主义核心价值体系实施纲要》。深化理想信念教育，引导广大干部模范践行社会主义核心价值体系。继续推进职工思想道德建设，充分利用公民道德宣传日、“讲文明，树新风”、“践行文明礼仪”等主题宣传教育活动，加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。积极参加市第二届道德模范评选表彰活动。

　　加强和改进思想政治工作。深入开展形势政策教育，及时宣传国家对经济形势的分析判断和决策部署，增强广大干部职工化危为机、共克时艰的信心。建立先进典型宣传的长效机制，全面推进企业典型宣传工作。完成“重大宣传典型库”筹建入库工作，实现全系统重大典型培养和宣传工作的系统化管理，形成覆盖各层面、各行业的典型群体。编辑《国资风采》企业典型先进事迹录。注重发挥先进典型示范带动作用，增加企业凝集力。

　　以市里创建文明城市为契机，建立长效的文明企业创建机制，通过评选和争创工作，进一步提高广大干部职工文明素质和企业文明程度。以诚信服务为核心内容，扎实开展文明行业、文明单位创建活动。各窗口行业企业要结合实际，开展文明窗口、文明示范岗建设，进一步推进企业精神文明建设。

　　四、继续强化企业文化建设，为企业又好又快发展提供强有力的文化保证

　　进一步强化企业文化建设，在各企业以往成果的基础上，在出成果上台阶上水平见成效上下功夫。以“时代之魂”企业文化宣传活动为带动，集中宣传不同行业企业的企业文化，形成弘扬企业文化、振奋精神的品牌力量。把企业文化建设作为重要载体和抓手，带动宣传思想工作的不断深入、系统提升和创新发展。充分发挥企业文化的导向、规范、凝聚和激励作用，促进企业宣传思想工作与企业经济工作的有效结合，为不断增强企业的文化软实力和核心竞争力服务。认真总结好大连港、重工起重、公交集团等企业参加“时代之魂”企业文化展播经验，以更好地推动企业文化建设，适时召开通过企业文化交流会，探索企业文化在新形势下更好适应长远发展需要。适时组织有关人员学习考察外埠企业文化建设的先进经验。

　　选择适当时机开展大型健康向上的文化体育娱乐活动、通过开展活动调动广大干部职工积极性，充分展示全系统干部职工昂扬向上的风貌。

　　五、大力加强企业中高层和专业技术人员培训工作，为企业快速发展提供智力支持

　　按照市委办公厅《大连市2008-2012年大规模培训干部工作的实施意见》[2009]1号文件要求，新一轮大规模培训工作已经启动。企业是新一轮大规模培训主体，企业高中层经营管理者是培训对象，企业党政一把手须从战略高度重视和支持这项工作，各单位培训职能部门应尽职尽责为企业领导当好参谋，要有组织，有计划的进行推进。市国资委根据企业需要适时组织高层次、高质量的专题培训，将按照文件要求为每个企业领导班子建立起培训档案，记录班子成员参加新一轮大规模培训学习情况，将对企业培训计划的编制、计划落实，培训项目等进行督查，将对企业高中层经营管理者参训情况进行定期通报。

　　今年，将安排企业高级经营管理者专题培训，依托市委党校、联合知名中介机构，举办高中层经营管理者培训班。与人事局、知识产权局对企业科技人员进行继续教育培训。

　　六、认真抓好统战、群团和综合治理等其他各项工作，促进企业和谐快速发展

　　结合新时期新阶段新任务的特点抓好企业统战工作，积极贯彻落实中央和全市统战工作会议精神，进一步加强对统战工作的领导，积极为企业统战工作的开展创造条件。利用各种机会对专兼职统战干部进行培训，提高他们对新时期统战工作任务和使命的认识，提高有效开展统战工作的能力。充分发挥人大代表、政协委员等统战成员在企业科学发展、和谐发展中的独特作用，引导他们积极为企业改革发展建言献策。注重选拔推荐新的党外代表人士，落实好党的民族宗教政策，关心统战成员的成长进步、工作生活，及时帮助解决生活中存在的实际困难。

　　大力推进新一轮平安稳定创建工作，修改完善系统平安稳定创建实施办法，建立星级平安创建活动考评机制。进一步加大系统综治工作力度，完善综合治理防控体系建设，加强人防、技防、物防设施建设，努力形成全方位、全时空、全覆盖的防控格局。大力加强对系统企业综治工作的检查指导，对企业进行划片建组，定期召开联席会议，形成上下联动的综治体系。全面开展星级平安稳定单位创建活动，年内要通过现场实地检查，临时突击抽查等形式，对所属企业的综治队伍、基础设施建设和应对突发事件的能力等进行全面的普查，全面把握企业综治工作的现状和薄弱环节，真正使系统综合工作上台阶上水平。继续做好反邪教工作。进一步加强治安安全管理。认真组织好企业普法宣传及中层以上领导干部法律知识考试。

　　充分发挥群团组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用，形成推动企业改革发展稳定的合力。引导广大职工立足岗位，学赶先进，积极为企业的改革发展稳定做贡献。协同工会积极做好厂务公开推进工作，积极推进企业开展的“先锋岗位”、“创新示范岗”、“先进班组”“劳动模范”等群众性建功立业和各种岗位技能大赛活动，以此激发广大职工立足岗位，学赶先进，积极为企业的改革发展稳定做贡献的热情。