西安市新城区国家税务局强化干部培训，以"固本强基、创新突破、率先发展"为目标，以"着力提升和谐带队能力，增强干事创业的激情活力"为主线，提升税务干部服务发展、信息管理、责任执法、纳税服务、和谐带队和勤政廉洁六种业务能力，进一步深化学习型队伍建设，提高干部的业务素质。近一年来，西安城国税进行全员轮训，培训人数达500人次。

   西安新城国税局经过摸索建立起一整套干部队伍的学习机制，首先制定理论学习规划和公务员培训计划，完善学习培训的考勤、考核等制度；二是成立学习小组，并明确了以部门领导为责任人，采取切实有效的管理办法，做到学习工作两不误、互促进，把干部教育培训工作落到实处充分调动了基层干部学习主动性和组织性；三是大力开展全员在岗培训，以陕西省国税局修订的《国税人员素质教育读本》、《国税人员会计基础知识读本》及岗位业务知识作为重点，保证培训时间、内容、对象、目标"四落实"，抓好"以考促学"；最后开展"一帮一、结对子"学习活动，充分发挥本单位小教员的作用，相互促进，携手并进。通过学习，营造出一个"比、学、赶、帮、超"的良好学习氛围，为国税事业健康发展提供强大的精神动力、思想保证和智力支持。