今年以来，结合学习型党组织建设，赣榆县开设“半月课堂”，每半个月一次，分期分批对党员干部进行经常性教育。现已举办培训班9期，培训党员干部1200多人次。　　实施分类培训，增强学习培训的针对性。把全县党员干部分成机关、镇、村、社区、企事业单位等不同类型进行分层次、分类别、分系统的学习培训，对镇村干部又区别沿海、平原、山区等不同区域特征进行分类培训。县委组织部积极整合县委党校、县职教中心、农家书屋、远程教育网互动平台、党员干部创业示范基地等教育资源，采取集中办班、专题讲座、送课下乡等形式，半月一培训，一月一讲座，一季度一观摩，抓好党员干部的经常性教育培训；积极实施“请进来，走出去”的培训战略，邀请省内外专家教授前来授课，组织党员干部赴苏州农干院及省内外发达地区进行参观培训。现已邀请省委党校、淮海工学院的专家教授开设了形势教育、工厂化养殖等培训。

　　开展菜单选学，增强学习培训的实效性。党员干部在完成党的理论知识培训的基础上，可以根据工作需要和发展需求，进行菜单选学。县委组织部根据培训对象的不同，现已开发了工业经济、城市建设与管理、新农村建设、法律法规、创新创业创优、和谐稳定等6大类27个专题课程。县委组织部还通过发放调查问卷、参训人员座谈交流等形式，广泛征求党员干部的意见建议，做好课程的开发和培训教师的联系工作。“半月课堂”开办以来，已有2个机关单位、5个镇、136个村进行了菜单式选学。许多村党组织书记回去以后，组织召开党员和群众代表会议，将选学内容传授给广大党员群众，带领党员群众发展特色产业，城西镇大里村、门河镇东苘湖村等村确立了建设畜禽养殖基地、食用菌种植基地的发展定位。

　　健全制度保障，增强学习培训的规范性。县委组织部建立党员干部学习登记、考勤、考核等工作制度。“半月课堂”开课时，县委组织部派人跟班学习、跟进督查，保证党员干部参与率、到课率。实行“学分制”考核，每完成一天的有效培训，计1学分，全年科级领导干部需完成12学分，股级干部需完成10学分，村党组织书记和企事业单位主要负责人需完成8学分。县委组织部实行一季度一统计，根据党员干部学分情况，及时调整培训内容和培训对象，确保党员干部完成学分任务。为保证活动的深入开展，县委把“半月课堂”培训经费纳入财政预算，现已给予40万元经费支持。