为关心、帮助女干部健康成长，不断提高女干部综合素质和领导能力，促进她们更好地在经济社会发展实践中建功立业，秦皇岛市妇联积极开展女干部教育培训工作。近日，秦皇岛市委组织部与秦皇岛市妇联共同组织了第七期女干部培训班，来自全市各部门的39名学员在中华女子学院参加了为期一周的培训。

　　女干部培训班是秦皇岛市干部教育培训的重要品牌。自1999年以来，秦皇岛市妇联联合秦皇岛市委组织部坚持每两年举办一期女干部培训班，累计7期，培训学员400多名，为广大女干部深刻领会党的路线方针政策，不断更新知识、创新理念、提升能力发挥了积极作用。

　　和以往相比，第七期女干部培训班最大的亮点在于突破创新：一是创新学员选调方式，由原来的点名调训调整为各区县、各单位组织人事部门根据干部培养需要，并征求干部本人意见后报名参加学习，参训女干部既有县处级女领导，也有部分优秀科级后备女干部；二是健全临时组织机构，为营造一个温馨、和谐、友爱、有序的学习环境和氛围，经秦皇岛市委组织和市妇联共同研究，培训班成立了临时党支部和班委会，并制定了有关学习制度，培训班在临时党支部和班委会的坚强领导下确保学习任务顺利、圆满完成；三是内容突出女性特色，培训紧紧围绕女性领导干部的特点和需求，设置了时事政治、领导艺术、形象管理等专题，主要内容有《中国当前经济形势特点及走向》、《当代中国妇女参政的机遇与挑战》、《女性性别优势与潜能开发和女干部领导力提升》和全国“两委”精神解读等。通过培训，力促女干部能在秦皇岛建设大局上拓展思维，充分发挥性别优势、提升作为，塑造知性优雅形象，展现政坛女性魅力；四是培训师资水平较高，授课教师有中华女子学院和全国妇联妇女研究所等知名院校和研究机构的专家学者，师资力量雄厚，层次和水平都比较高，使学员们共受了高等学府浓厚的学习氛围；五是培训方式多样结合，培训采取集中授课与现场教学相结合的方式，在中华女子学院集中授课3天后，组织学员赴井冈山进行为期3天的革命传统教育，学员们在黄洋界、井冈山革命历史博物馆、北山烈士陵园、大井朱毛旧居等地，领略老一辈革命家不屈不挠、艰苦奋斗的革命风采，弘扬井冈山精神，激励建功秦皇岛的斗志。这些创新举措，使得学员们在学习的过程中，增长了知识、拓展了视野、开阔了胸襟、提升了品位，受到了女干部的高度评价。