通过培训增强组工干部业务技能，鼓励干部开展各种形式的自学，邀请专家学者进行专题讲座……省委组织部近日就建设学习型机关作出安排部署，要求通过各类学习培训活动，积极为组织工作选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才注入新的动力。

　　根据安排，省委组织部将积极开展六类学习培训活动。一是开展组工业务知识集中培训，今年4-5月和9-10月份举办第二期和第三期组工干部业务知识集中培训班，具体包括科学发展观、机关公文撰写、机关组织协调、办公自动化、干部考察工作等内容，期间组织学员到省内基层单位进行调研考察，着力增强部机关40周岁以下干部的业务技能，年底举办业务知识技能竞赛。二是开展学习了解服务对象活动，各处室依次负责邀请服务对象单位负责人，到部机关介绍本单位或本地区的历史沿革、主要职能、相关业务、发展改革等基本情况，并由相关处室负责收集整理服务对象有关资料，供大家继续学习。三是开展跟班学习培训，提出到省委党校、省行政学院、高校干部教育培训基地跟班学习的刚性要求，每半年举办1次跟班学习培训成果座谈会，交流学习收获。四是开展主题讨论和读书活动，全年计划举办 8次讲座，邀请专家学者就党史知识、西部大开发、关中-天水经济区、西咸一体化等进行专题讲座。要求每名干部全年最少精读4本书。五是在重要节庆日以及重大历史事件纪念日，开展丰富多彩的文化活动，包括庆祝建党89周年诗歌散文朗诵、庆祝新中国成立61周年书画摄影展等。六是提倡自学，充分发掘和利用内部局域网资源，开辟组工干部“理论学习论坛”、“组织工作论坛”和“电子阅读论坛”,建立个人网上“剪贴本”,搭建即时学习的良好平台，同时鼓励机关干部参加自主选学和在职攻读学历或学位。