5月11日，由市人事局举办的市直政府序列机关、参公单位新任科级干部培训班开班。

　　共有51人参加本期任职培训，培训期为6天。培训内容在延续了紧密结合我市经济社会发展形势的基础上，增加了应急管理、化解矛盾、公务员通用能力以及科长能力与素质等内容。

　　据了解，《公务员培训规定（试行）》将公务员培训分为4类，即初任培训、任职培训、专门业务培训和在职培训，其中任职培训是我市公务员培训工作开展较为规范的一类培训。市人事局作为公务员主管机关，紧紧围绕公务员的能力素质建设，积极创造条件，大力推进大规模培训干部工作的深入开展，以进一步提高公务员的综合素质和领导能力，使新任职人员尽快适应岗位要求。